- 賃上げより非正規雇用の待遇改善が先でしょ、ワーキングプアをいかに減らしていくかが日本の最重要課題ですよ
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- 給料よりも、休暇だろ！ 長時間労働を強いたり、休暇を少なくしているようなブラック企業にはドンドン課税するべき！
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- 其よりブラック企業に損害賠償請求して、本来国庫に入る筈だった所得税や社会保険料没収したら。
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- アベノミクスで給料上がる、会社は絶対儲かってるって思ってる人が多いのかも知れないけど、今までと変わらず業績悪いのに賃上げなんてできるわけない。
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- (∪￣ω￣)y-ﾟﾟﾟ これって小さい会社だと身内（役員？）の給料上げるだけなんじゃね？
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- 正社員の給与が雀の涙ほどアップしても、使い捨て労働者数を増やせば意味がない。
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- 賃上げするなら非正規を正社員にしろよ
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- ただし・・・「派遣や契約社員の賃上げ」も対象にしてほしい。というより、むしろ正社員の賃上げの為に契約社員や派遣の賃下げ・単価下げを誘発するならば論外です。
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- そもそも税金を払ってない様な企業が軽減されて喜ぶわけがない
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- 国が動いて実現した不自然な賃上げを、消費税増税でぶち壊してるんだから、意味ないし、そもそも企業の収益力が低いまま。数合わせだけじゃどうにもならんと思うがね・・・
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- なんのための増税か？財政再建。なんのための法人減税か？経済政策。おかしいことに気づかない？なにがしたいのか？そもそも財政危機なんか実はないのさ。答えは歳出権。
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- お金の行き先が従業員にいくか、そうでないかの違いだけか。結局金は減るので、企業としてはうまみねえよな
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- いいぞもっとやれ
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- 賃上げ分は下請けから引いとくねー って事になるよなぁ 個人、零細はもっと厳しくなるっと・・・ 大手に優しい政策じゃのぉ
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社会
