2014/12/26 23:54 配信のニュース
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2014年12月26日 23:54
- 出産予定があるから契約社員でいい、じゃないんだ。正社員になって育休なんだ。今は育休とらせられる財力のある企業、少ないんじゃないかなぁ。
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- 正社員の人数は昔からそれほど変っていない。 非正規社員だけが増える → 労働人口の枠が増えているだけの事。 個人の問題として「正社員になりたい」はわかるが、社会全体の問題ではない。
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- 厳しいい方すれば「学生時代からの努力不足」。この頃からしっかり将来を考え進学勉強してれば一時的に正規はずれてもすぐにもどれる。資格もいくらとろうと使えるものでないと意味はない
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- 生産調整という名の人材切り捨て、財界と大企業と年寄しか優遇しない政府自民党、日本の衰退は目に見えていますよ
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- 非正規の43％が男性ということの方が驚きだが。少子化は大丈夫か？
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- 「子育てを終えた女性や退職後に再び働く高齢者が、非正社員の仕事に就くことが多いためだ」←嘘。正社員の求人が皆無に近いからだろ。経営者が低賃金労働者を使う事でしか利益を出せないから。
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- 正社員はある種の特権階級。非正規から見ればお貴族様だよ。だから会社も、優れた人でも簡単に正規で雇えない。非正規を苦しめているのは、労働者の権利を主張する連中なんだよなぁ。
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- 非正規社員の時間外労働を時給換算で倍以上にすればいいんじゃないの。サービス残業の監視を強めて
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- 夫の転勤で正社員を辞めた主婦は、転勤先で正社員になってもまた夫の転勤があれば自己都合で即退職して職場に迷惑かける。労働者個人の主張や権利だけ取り上げられる風潮はおかしい。
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- 朝日新聞さんの正社員、非正社員の比率と増減の推移を公表してほしい。問題だと思っているなら、自社が率先して改善してほしい。
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- 非正規社員が増えて、正規社員が減っていく。これこそが�爛▲戰離潺�スの成果�瓩覆里澄�
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- どうして企業は非正社員しか雇わないのか？進む少子高齢化社会の中で、子供の数が現象している。いつかわ分からないが完全に日本は滅んでしまうぞ
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- 企業が正社員を増やさないのは政治のせいばかりではない。社会保険、労働保険料の負担や不良労働者の解雇のしにくさなどを考えると非正規の方が使いやすい。労働基準法を見直す事が得策ではないか
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- 安倍政策矛盾の最たるもの！非正規低所得層を量産し、子育て支援、少子化対策、女性登用、年金減額&支給延期で老人切捨て=現役の未来潰し、これが少し論理的に考えれば全く非整合なのだが！
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- 派遣でも非正規でも仕事があるだけまだマシとはいえ、問題なのは非正規だと年金や健保も自腹になるケースが大半ということ。食べてくだけで精一杯の収入から合算して３万円近くの出費はキツいわ☆
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