規制緩和と言うでまかせで、動物園の檻を壊し弱肉強食社会にした小泉竹中平蔵の罪は深い…正社員になれないから給料安くて安い物しか買えない、子供どころか結婚も厳しい若者が不憫

とにかく厚労省が信用できないからね。最近は少し良くなったのかどうかは知らないけども一昔前だとブラックだと分かっていながら平気でハローワークの求人票に掲載されていたもの

妊娠報告して、何の対策もせずに、辞めさす会社はブラック？（マタハラ）

ブラック企業は全て潰すべき。

人間関係がいいと結構いけちゃったりする！難しいですよね、判断が。

こんだけ多くなると居直る企業も出てきそう。コンプライアンスっていう風潮にも関わらず軽視される労基法ってどうなん？ 個人的に労基法違反の厳罰化を望むわ。

氷山の一角！！！！！だよな〜。

うちの会社はほぼホワイトだけど社員がブラック

ウエブサイトだけではなく、一般新聞にも掲載したらどうだ。

36協定…… 守れ守れって言われるけど、仕事いっぱいで出来ないの、わかってるのに言う。何が上場企業だよね。蓋をあければブラックなのに。

サービス残業やらせてる黒い会社も載せてどうぞ

厚労省はもっともっとやるべきことや外局に指示を出すことが沢山あるだろ？｢ﾌﾞﾗｯｸ企業ﾘｽﾄ｣を作成してはい終わりではなくて徹底的に行政指導せねばならんし労基法改正及びＩＬＯ批准に向けて政府も努力していただかねば！先進国が労働後進国ではいかんのですよ！

フルタイムの末端非正規を生活カツカツの安時給で使い捨てるN●Tデー◯も入れといてくれや。Ｗワーク一切禁止で、ＳＶ(非正規)になれば収入上がると言われたけど、週10時間を超える残業代がプラスされるだけだった。 厚労省｢ﾌﾞﾗｯｸ企業ﾘｽﾄ｣401社に