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  • 正にその通りだから、高橋まつりさんのような犠牲者が出るんでしょう。
    • 2018年10月16日 18:40
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  • 正しく正論。結果、シャープみたいに会社売り飛ばしす羽目になるんだよ!!!
    • 2018年10月16日 18:30
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  • 寧ろ本人の能力とは異なる要素によって出世が決まる。何故なら出世を決めるのは本人ではないし、人事が本人の働きぶりを100%把握している訳でもないから。
    • 2018年10月16日 18:17
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  • 以前に私が勤めていたパン屋で似たような事を思っていた。“一介の社員”としてなら一流の実力を持つ上司は沢山いたが、社長とか幹部向きでは無かった。
    • 2018年10月16日 17:54
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  • えだのんとか辻元とかタマキンのことですか
    • 2018年10月16日 17:52
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  • 何も考えずにイエスマンが出世ならわかる。
    • 2018年10月16日 17:45
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  • ずいぶん昔に読んだ本にもあったなぁ。有能なうちは出世して無能になると出世が止まる。世界は無能だらけ。
    • 2018年10月16日 17:40
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  • 昔、課長になった人がプロジェクトが炎上して自らプログラミングに加わっていたのを覚えている。出来る人なんだろうけど課長としては疑問が多かったね。
    • 2018年10月16日 17:28
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  • 仕事のまったく出来ない人が上司になると大変ですよねえ・・・
    • 2018年10月18日 22:11
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  • 言ってる理屈は解らないでもないが、あんまり人のこと有能無能言うの気分よくない。単に人は気に入らない人のこと無能だと思いたがるってだけじゃないか?
    • 2018年10月17日 08:18
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  • 自分はどんな上のポジションにいても「わたしが、いちばん、ふつう。これが世界のあたりまえ」という構えでいれば、無能とか有能とか気にならないのにね。
    • 2018年10月17日 07:19
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  • 分かるexclamation前者は前の係長。施設なら良かったんだけどね。後者は今の主査exclamation何もしない。だから失敗しない。
    • 2018年10月17日 07:02
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  • すっごく納得が行きました!
    • 2018年10月17日 07:01
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  • 能力のあるやつはいつまでも使われてないから自ら去って事業を始める
    • 2018年10月16日 23:43
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  • 有能な中間管理職が這いずり回っている事を、上も下も知らない。
    • 2018年10月16日 22:52
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