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  • 無能な管理職=安倍晋三�ŵ�正解
    • 2018年10月17日 00:47
    • イイネ!6
    • コメント1
  • 今の職場が正にコレ。 無能な雇われ社長を引きずり下ろすために、近々会長に直訴します。
    • 2018年10月16日 23:46
    • イイネ!6
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  • あぁ、とっくに知ってるよ。 だから俺は属する事をヤメたんだ。
    • 2018年10月16日 22:44
    • イイネ!6
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  • 言えてるかもしれない
    • 2018年10月16日 22:30
    • イイネ!6
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  • 役所??
    • 2018年10月16日 22:22
    • イイネ!6
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  • 今の日本の宰相を見ていれば分かる
    • 2018年10月16日 21:38
    • イイネ!6
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  • 今の教授はまさにこれ!(笑) たぶん昔からポンコツ
    • 2018年10月16日 21:35
    • イイネ!6
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  • この記事むちゃくちゃ面白い!機能不全に陥ってる組織の人、必読(つまり弊社^_^
    • 2018年10月16日 21:08
    • イイネ!6
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  • 優秀なスポーツ選手が優勝な監督になれる訳ではない、のと同じ。
    • 2018年10月16日 20:38
    • イイネ!6
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  • ミリオタの世界では常識。本来管理能力のある人間が出世しなきゃいけないのに、日本は違うからね。
    • 2018年10月16日 19:46
    • イイネ!6
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  • 無能な組織が社会でそれなり規模になるケースも多い。元リクルート、ブライダル系全般、元サイバーエージェントとか。元plan do seeもカス多い笑
    • 2018年10月16日 19:37
    • イイネ!6
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  • 有能無能とゆうよりもコネ入社が多くなると無能が増えるし罵詈雑言しか言わない奴が来ると連鎖反応で無能しか残らなくなる。1人の無能が100の無能を産むG
    • 2018年10月16日 19:29
    • イイネ!6
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  • 自ら行う実務能力が低くとも、上司に取り入ったり、他人をうまく利用したりして出世するタイプは、むしろ管理職としての才能があると思う。
    • 2018年10月16日 18:35
    • イイネ!6
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  • 公務員の世界では典型的な現象だ。
    • 2018年10月16日 18:18
    • イイネ!6
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  • うちの会社も該当する
    • 2018年10月16日 18:18
    • イイネ!6
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