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  • 台風で「休み」を願い出るのは非常識? 強制してくる人間ほど不満を感じてるくせにそこに謎のプライドもっちゃってるから救いようないんだよね。 「それが社会だからしょうがない」とかいうけどお前さえ変われば解決するのにってこと多い。
    • 2014年10月14日 22:48
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  • 小学生の休校でしょ?馬鹿じゃないのこの母親。今時ファミサポだってあるんだから甘えるな。大体これから冬休み夏休みだってあるのにどうすんの?同じワーキングマザーの癌だわこんな女
    • 2014年10月14日 22:33
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  • 私も前回の台風の時に、同じ申し出(子は小4、2、年中、一歳)をしたものの、結局人手が無くて出勤した(・ω・)
    • 2014年10月14日 21:16
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  • 研修期間か… 会社を批判してる人… あ〜まぁ… いいや… なんかね… 辞めたなら正解だよね。うん。 私なら『知恵袋に頼る事がアホ』 うん
    • 2014年10月14日 19:13
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  • 俺の会社だったら、大丈夫だよ〜���åɡʾ������ 製造業だけどネ、朝急に用事が出来ても休みくれるし他の従業員もやな顔しないし���줷����
    • 2014年10月14日 17:45
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  • そういうのを非常識って思う会社の人って子供いないんだろうね。だから日本は少子化なんだよ。
    • 2014年10月14日 14:32
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  • うーん。私だったらどうしよう…。台風18号、当たり前のようにパパは仕事に行き、子供たちは休校。私は仕事の日じゃなかったけど、仕事だったらかなり困ったと思う。
    • 2014年10月14日 13:42
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  • 知恵袋の質問取り上げてニュースってアホなの?
    • 2014年10月14日 11:51
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  • 有給取ってた俺に抜かりなし!(キリッ
    • 2014年10月14日 11:40
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  • 誰かが休んだとして、それを埋められる(自分でor別の人を呼ぶ)から上司なんじゃないの?パートが代わりを頼むより確実だし褒賞与えれば否やもない。その褒賞は上司でなくば与えられまいに。
    • 2014年10月14日 11:36
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  • 常識とか非常識というより生活vs仕事のバランスの問題でしょ! 人それぞれ違うでしょうからパートさんの覚悟と会社側のリスク対策が問われるわけだね
    • 2014年10月14日 11:35
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  • 金融機関のパートなら、まず無理だね。年末だって30日まで勤務だし。
    • 2014年10月14日 11:34
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  • 確かに会社は困りますね、でもパートって雇用形態なんだからある程度は仕方ないんじゃないかな。
    • 2014年10月14日 11:33
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