一番許せないのは組織は上席(上司)を守ることしかしないこと。役所は典型的なよい例であるが、民間でも同様とは情けない。

あ、ヤバい上司だなと思ったらボイスレコーダーは必須ですね・・・と書く時代になってしまったのがなんだか(´・ω・｀)

こーゆー事が多いから、私達の宅配荷物が雑に扱われちゃうのかしら？ なんだか疑ってしまうよね

私は１年以上、毎日、上司から３０分以上のお説教受けてました。ある日、会社に入ろうとしたら動悸起きたので身の危険を感じて辞めました。今はそのおかげで強くなりました。逃げる事も大事です。

私は前会社で同(後輩)に、書類のこれこれを下さいと言ったら、舌打ち叩きつけて来ました。それは失礼ですと言ったら、貴方も同じよ

人の事を思いやれない人が多過ぎる世の中だからこんな事は無くならないと思う。パワハラだけでは無くいじめも同じ事だと思うけどね。

ヤマトの社員の方は前に記事で見た人じゃないか？

ー逃げてー！そんなとこ辞めてー！

うん、自殺するより先に復讐を…という派閥だが、その前に事故でむち打ちに…能力低下による解雇に備えて【会社相手の裁判のやり口】の研究を若干している。辞表代わりに火炎ビンを贈るシナリオもある。

死んだら負け。殺れる前に、殺れ。それが、俺の流儀。

パワハラを受けた物的証拠がある場合の自己都合退職は、会社都合退職扱いに出来る様になればいいのに。自殺まで追い込まれるのは社会のルールに不備があるのだと思うわ。