部下の命を奪ってそれでも非を認めないのか？嫌な上司だなそれを止めなかったその上司も嫌だね…。

気に入らない部下がいたとしても殺したいとか言う？このセンター長頭悪そう。上司だからって罵倒したり暴力していいはずがない。こんな奴が上司とかヤマトも終わってんね。

日本文化ならしかたない

「その場でたたき殺すぞ」これ パワハラじゃないよ 立派な脅迫

体の疲れなんかより、精神的に罵声罵倒浴びせられた方がﾀﾞﾒｰｼﾞがかなりあるよね…

こういうのも含め日本はブラック多すぎと思う。

「お前みたいな奴がいるからパワハラなんて言葉が生まれた」とほざく管理能力・配慮無しがいた。色々矛盾はらむ発言も多くその人は火病わずらいだった。

仕事の態度や勤怠に問題があるならそれを法廷に提出すればいい話。それをしないと言う事は、そう言った事を確認出来てないか無かったと言う事では？

今後ヤマトは絶対使わない！

｢ｸｽﾞ｣罵声の日々､社員自殺　法規制なきﾊﾟﾜﾊﾗ(朝日新聞ﾃﾞｼﾞﾀﾙ - 06/25 03:18) クロネコヤマトじゃなくて「クズネコヤマト」だ(怒)！

優しく注意、指導しても結果が出せない使えない君がいる限り組織も人と人。 感情はあるから叱咤激励は無くならない。 使えない奴を会社が簡単に解雇させれるよう法改正すりゃ多少は改善するかもね？

パワハラ モラハラの加害者が言ってることは『自分の事』だから完全にブーメラン。母子分離に失敗してるから自分と他人は一心同体だと思ってる。

これを「パワハラ」だの「いじめ」だのという言葉で矮小化してはならない。犯罪、不法行為だっての。