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  • 上司が12時間労働をデフォルトで考えてる。あれはブラックだ。残業代出さないし会社に対する愛はないのかと意味不明。定時デフォルトで残業全額でるなら働く
    • 2019年08月22日 00:33
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  • 『長時間労働をしている』と答えた若年層とやらに、具体的な労働時間を問うてみたくなるわ(苦笑)
    • 2019年08月22日 00:30
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  • A、B、Cそれぞれの仕事は1日あればできるけど、同時にやれと言われれば3日かかる。 それがわからず全部を明日までで納期を切る上司のなんと多いことか。
    • 2019年08月22日 00:24
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  • 人件費を抑えて売り上げ伸ばすから当然そうなるやろ。国が人件費負担してくれるなら改革できるやろうな。現場を分かってない国の政策にはうんざりする
    • 2019年08月22日 00:13
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  • 明らかに人の割り振りがおかしいからやね(´・ω・`)
    • 2019年08月22日 00:12
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  • 時間外労働しないと生活費が足りなくなるる人も居るんだよ
    • 2019年08月22日 00:01
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  • 帰る時間を決めて時間が来たら帰るという風にするべき。そもそも働き方改革は意識改革だし。
    • 2019年08月21日 23:55
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  • うちの会社も労働時間削減とか言ってるけどね、仕事量は減らんから、休憩時間を削るしかない。12時間労働で休憩5分とかザラ。
    • 2019年08月21日 23:42
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  • 有給日の設定をする手間が増えただけ
    • 2019年08月21日 23:22
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  • 楽しいならいいと思うけどな!
    • 2019年08月21日 23:03
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  • 運輸業界。配達と集荷、両方やってたら一定の時間じゃ終わらない。稼働給(歩合給)。時間気にしてたら、稼げない。
    • 2019年08月21日 22:31
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  • 長時間労働だけならまだしも、勤務強度の高い仕事が長時間集中している人間もいることも忘れてはならない。
    • 2019年08月21日 22:16
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  • お金がないからだろ?だから長時間働くんだろ?労働収入以外に投資や権利収入入る仕組み作ればいい! それなのにリスクが少しでもあるとやらない!ワガママ!!
    • 2019年08月21日 22:11
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