労基法の改正が必要で週2日の休日を義務化しても良いと思う。昔は週6だったが今は週休2日が当たり前。

就職したころは無条件週六だった。

週6日勤務の職場で働く人は、自分の月給を時給換算して地元の最低賃金を下回ってないかチェックしましょう。中小企業で最低賃金のことを知らず違法状態で経営する会社よくありますから。

安倍総理が連続勤務かどうとかっていうてるどアホが居てるけど総理大臣か労働基準法の適用に該当するわけないがな

どっちにしろ、40時間、意味ﾅｲ。残業制限するなら、副業全解禁しろよ。働きたい奴は喘いでる。正社員は固定給でも、副業出来ない。ｳｻﾞｲってそのﾙｰﾙ

週6で働いたことしかないです https://mixi.at/agtQ8DE

工場のライン作業とか倉庫作業とか、いわゆる「ブルーカラー」では週6も珍しくない。

たまに早く帰れる時あるけど、基本平均週42.5時間。 確かに給料増えたけど、疲れなのかストレスなのか解らんが、耳の調子が悪い。続→

労基署の権限が弱い（警察権は一応持っているが）のが弱点。米国みたいな制裁的賠償がないわけだから、それこそ駐禁・一時不停止レベルでガンガン取り締まりまくって欲しい。免停が逮捕扱いで

工場とか現場とか休みがある週の方が少なかったりする、てか能力無視して一人頭幾らで賃金決めんな

旦那は週7、私は4時間勤務での4連勤がきつい

稼ぎたいやつは死ぬまで働け。 俺は仕事も私生活もバランスよく行くから。 https://mixi.at/agtQ8DE

日本を支配しているのは日本人ではない ４　〜 朝鮮血族の閨閥が政・官・財を牛耳る 〜 http://blog.nihon-syakai.net/blog/2020/10/10716.html

ガテン系は週休1日がデフォだ。厚生労働相は、いつになったらこれを改善するのだ！