- その会社の縮図と思え。そんなまどろっこしい質問してくる会社は新人指導も組織も何もかも分かりにくいコミュニケーションの取り方しかしない。
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- くだらない質問には答えるな
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- 今入った会社はコネだが、面接時に愚かにも俺にこの手の質問をした馬鹿がいた。クビ上等と【お前を採用したメリット】について問いただした所……
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- そんな人事がいる会社に入らなくてもいい
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- 私を採用していただけたら、父が御社に融資をすると言っていました(///ω///)
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- 「コイキングみたいな感じですので戦力にならないかもしれません。」と正直に答える。
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- 「人事課に配属されたら、そのようなくだらない質問はやめさせ、企業イメージを向上させるメリットがあります」と回答すればいいと思うが。
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- なぜ辞めたのか？って これはめんどくさい あと遠回しに質問してくるなよな 何かしら嫌でやめてるんだから 円満退社なんてあるわけない
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- 「知らん、そのメリットになるかならないかは貴社の教育の仕方の問題であり、私が答える事ではない。」無理か
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- 「私は運がいいので採用すれば会社も運がよくなります」って言っておけばいい。
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- イオナズンが使えます (^q^)
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- 悪いんだが、人事部に人を見る目があるなんていうのは・・・学生の思い込み。
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- 性癖
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- 面接をした経験から、こうした質問はただ相手がどういう点を自分で評価しているのかを知るためのものだと思う。自分を肯定的に評価していればそれでよい。
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- ´･ω･)発想力とか従順さ柔軟さをみてる？ 社会人としての大人の対応に繋がるものかも知れないけど、、 てか、社畜に反骨精神は要らないしねぇ…
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