- 圧迫面接ですね。
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- 面接は、第一印象なんだ。そこでどんな態度をとれば相手の記憶として残りやすいか。自分に自信を持てる【何か】を築きあげるんだ。
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- 『御社が倒産せずにすみます！』って答えてえよな(笑)
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- ほとんど禅問答みたいな感じだが、社会人経験の無い若者に何が答えられるのか疑問
企業側は「落とす気マンマン」としか思えない意地悪に見える
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- こういうイジ悪い質問をする企業がクソなのか？その程度の切り返しが出来ないような者がクズなのか？見方によって変わるけど、個人的には前者がイヤだなぁ。
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- 味の素の社長まで上り詰めた方は「味の素の売り上げを３０％」上げてみますと答えて、その根拠は 降り掛ける容器の穴を３割増しにすると答えたそうな＾＾
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- Twitterをやってませんしやる予定もありません
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- 面接官に見る目があるわけない。だからこんな質問がでる
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- コミュニケーション能力・論理的思考能力を見てるだけだろ、、別に答えは何だっていいんだよ、、
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- こんなもん上司に無茶振りされてもテキトーに流してやっていけるか見られてるだけだぜ？セクハラとかパワハラとかのことね。
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- 「…。あなた、友達いますか？」と真顔で聞かれた時には泣きそうになった。が、よくよく考えていないことに気が付いた時には、マジで泣いた。
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- なるほど。例：後部に「お先にどうぞ」と書いてあるトラック＝抜けるもんなら抜いてみろ
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- このオヤジが喜びそうな発言集（’・ω・｀）新入社員はウィ〜初々しく。難しいのは中途採用
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- 逆に「あなたが御社に居ることでどんな事がメリットですか？」と言い返すのも手
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- 「売上が増えます。給料分以上の売上および利益をもたらします」。それ以上の言葉は、何か上手いことを言うレベル。ただのトンチ。
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