- 低度ド素人制度
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- 賛成。理由は後述。
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- 成果がきちんと数字で出る部署なら良いんじゃない。ただ、経理や人事みたいな部署はどうするん？
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- 正当に評価されるのなら賛成ですね
同じ労働８時間でも100個売った人、50個売った人が給料同じでは不公平勉強時間が長くても試験に不合格ではダメ- 0人
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- 契約金を貰った上で『来年の年俸を成果報酬』でもないと、使い潰されるだけ。 その辺りをどう思ってンのだろうか…。
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- これが リアル
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