このタイミングだからもみ消しに躍起になってるとしか受け取れない。本気で少子化に取り組むつもりなら、（破水時の救急車要請なども含めた）出産に係る費用の無償化が先だろうに。

代休すら調整して休むのに苦労してるを知っているの？

また参院選前のやってるふり詐欺だろう。自民党を勝たせる為なら形振りかまわない安倍は往生際が悪い。

選挙近いしぃ。

お母さんが「いつも一緒にいてくれるけどよく怒る」でお父さんが「そんなに一緒にいないけどいっぱい遊んでくれる」ような存在じゃだめなのか……そうか、だめか(´･ω･｀)

育休を義務化するなら、その分の割を食わされる一方な層への特別手当も義務化すべき。産休じゃあるまいし、部外者からすればただの「私用による長期休暇」だわ。

育休の前にすることあんだろ？

休みたくても休めない、休ませてもらえない人もいるから、誰でも休みやすくするための義務化でしょ日本人は休むことに関して理解が乏しい休むことを恥と考える輩もいるからね上からの強制力が必要です

野党が言い出すと絶賛し、政府が言い出すと叩く。所詮その程度の市民たち。

選挙対策なパフォーマンスだろ？

今に男も妊娠しろ！とか言い出しそうな顔してますね

男の育休は単なる休みになる奴多いから、そんなにやりたきゃ自宅勤務にしたほうが有益だと思うけどね。とりあえず大手からやらせれば？転勤OKで入社したくせに文句言うダメ人間から試してみたらいいさ。

有給を義務化しなきゃ取れない今の世界観がそもそもアウト。未婚・既婚・子有り・子無し条件問わず、皆が今ある休暇の制度をちゃんと自由に取得出来る世界観作ろうよ。

北欧みたいに、夫婦で最大２年？とかにしないとダメでは？その２年をどう分配するかは夫婦で決めるという方式で。そうしないと、取得してるけど、育児の役になってないとか・・。金稼いでもらったほうがマシとか。