- 有給取りやすい環境になってくれたらそれで解決しそうな話なんだけど、、、それをやると利益が維持できない会社が多いのかな。。。
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- 【男性育休義務化⇒無理に休暇をとらされることを忌避し子どもをつくらない人が増加⇒更に少子化が進行⇒致命的な事態に】という流れが目に見えるようですが…。選択の自由をなくす時点で愚策なのは必然です。
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- 旦那元気で留守がイイ
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- 「どうしても休まれると(社会全体、日本全体が)困る人」が義務化によって休まないといけなくなる所までは想像できた
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- 貯金100万で私の旦那は一年間仕事辞めてました。実家暮らし月三万家に入れて、夫婦で付きっきりで見たお陰か、1才半でしっかり喋る様になり、2才半でオムツとれた
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- 休みを取れる環境整備が先じゃない？
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- 義務化したら忙しい時に育休取ったら男女関係なくリストラするから
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- 取ってもいいなら取りたいわ〜。でも正直1週間が限度…週末だけでもヘトヘト。24時間子供の為に子供の時間軸で生きてる妻は凄いと思う。俺は妻を支えて沢山の金を稼ぎます(o_ _)o
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- 育休は何日を想定してんの？3日？1週間？数日じゃ意味無いよ。平民の生活に則した制度にしないと無意味だからね。いい加減無意味なものに税金使うのやめてね。
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- もう無理だけど賛成です。日本人(企業)の意識変えるには、外圧(法強制)でも無いと変わらない。残業時間だって、この一年で随分変わった。うちなんかセンサー管理だし４時間残業で理由の報告書が要るから、皆帰る。
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社会
