？義務化？ああ、男性育休付与制度化の義務化、ね？申請もないものをどうやって調べて付与させるつもりかと。ただ、通常の休みに「育休を使え」という会社側の指示が出てくる気がしてならない。

義務化して罰則も設けないと社会全体で育児を促進できる文化にならないからな。ぜひ進めて下さい。

まぁ、職場は男女関係なく『育児有給休暇制度』が有りますが…(夫は使わなかったが)

この国で出来るのか？と問いたい。何せ企業やらがね。あとエコノミックアニマルな国民性とかさ。まぁ信用してねーよ