両親は職人だったのでボーナスなんかなかった。親方から夏は線香代・冬は餅代という名のわずかな心づけのみ。非正規ってそんなものだと思ってる。そして私もフリーランスwボーナスないよｗ

非正規雇用の方々って何故か真面目過ぎる所あるんですよね。非正規全員で真面目の水準を下げて、正社員並みに上げて欲しければ正社員にしろとか立場を逆手に取ってみたらどうですか？

最初の契約次第だからね。私も派遣社員ですが、割り切って働くしかない。変に責任感をもって働くとストレスがたまるばかり。給与分だけ働きます。

そういう契約で就職したんじゃないんですか？ 私は無職期間が長くなっても希望条件にあう会社を探した。色々あったなぁ

大概の国で派遣は産業医や顧問弁護士など特殊職業しか認めていないので日本でもそうすべきだ

非正規の人に仕事させ過ぎなんだよね。。。_:(´ཀ`」 ∠):うちも非正規増えて、社員と同じ仕事してるわ。でも、社員福利厚生減らす方で均衡を取ろうとしててアホすぎ。優秀な人転職ラッシュよ？

正社員だって働く希望も働く意欲もないよｗ

「最高裁判所裁判官国民審査」での判断基準になるかもしれない。

契約書にサインをしておきながら格差反対はおかしい。格差をなくせというなら転勤もありえるし、正社員と同等の責任も負わないといけない。ちなみに、非正規を経験した私でもおかしいと考える。

最高裁の判決を支持します。

で、当初勇気契約で勤続3ヶ月経過し且つその間勤務時間400時間を超えたら本人自由意志で無期契約切替を会社に義務付けるべきだ

この辺の問題はちょっと切り分けないとだめだよね。少なくとも「仕事内容も職責も同じなのに雇用形態だけが違う」のは解消されねばならない。

一番右の「不服判決」が正解。