つぶやき一覧 | 年度途中で退職、有給休暇は

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年度途中で退職、有給休暇は

459件

2018年07月22日 10:12 弁護士ドットコム

つぶやき

ニュースに関する日記・つぶやきについて

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最初の会社、次の会社にハントされたからと夏ボーナス直前で辞める旨伝えたら有給消化と夏のボーナスを辞退するように上司に言われて拒否したのを思い出した
- 2018年07月22日 11:54
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消滅した有給は取れないが、使える有給を使わせないのは借金の踏み倒しと変わらん。極めて悪質。社名を晒しても無罪だ。
- 2018年07月22日 13:24
- 18人
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そもそも有給休暇って労働者の権利だろ？それなのに使わせないというのは犯罪だよ。日本の労働者がここまで問題として取り上げてるのに、与党は企業の味方だからね
- 2018年07月22日 12:50
- 18人
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身内の葬式すら人手不足を理由に強引に業務命令を出すような糞バカ会社に、そんな認識があるとは思えないな(-""-;)
- 2018年07月22日 13:06
- 17人
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こんなんしてて人手不足とか笑わせるな
- 2018年07月22日 13:10
- 15人
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法律に従わないなら労基、弁護士、ユニオン、使えるものはすべて使って会社にダメージを与えてやればよい。労基法違反をする方が悪い。
- 2018年07月22日 14:15
- 14人
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おいら....まさにこの状態なんだが、そうなると8月末退職予定だから、仕事のために会社に行くのは8/6が最後。あと約2週間ｗｗｗ
- 2018年07月22日 12:56
- 13人
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強い立場の人間は守るべきとされている法律くらい粛々と守れよ、、、
- 2018年07月22日 12:35
- 13人
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ウチは会社都合の退職だったのでマルマル消化しました。
- 2018年07月22日 12:08
- 13人
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そりゃ当然の権利だわさ　( →_→)
- 2018年07月22日 11:23
- 13人
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こんな明白な事を強弁する上司が居すわる会社なんて辞めて正解。上司が最初に按分を提示した段階で、労監なり弁護士会や共産党に相談すれば速やかに解決したのに。
- 2018年07月22日 12:17
- 12人
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みんな苦労しているんだなあ（笑）。しかし、やめて当然の会社かな。
- 2018年07月22日 12:30
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自分が雇った従業員に対して、損得勘定抱いた時点で経営者としての器じゃない。損を出さずに得を獲る為にマネジメントする対象なだけ。感覚的な人事やるからそうなる。
- 2018年07月22日 14:08
- 9人
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会社名と言ったクズの名前も晒してやればいいし、労基はここの会社にガサやるべきだよね
- 2018年07月22日 13:39
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