つぶやき一覧 | 同一労働同一賃金意味知らず?

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同一労働同一賃金意味知らず?

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2018年11月15日 20:03 ITmedia ビジネスオンライン

つぶやき

ニュースに関する日記・つぶやきについて

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もちろん、責任の重さも「同一」なんだよな？だったら同一賃金が当たり前。
- 2018年11月16日 10:07
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良いとは思えない人の意見が現実的で、良いと思った人の意見が、なら正社員になればいいのでは？と思った。
- 2018年11月16日 09:57
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もういっそ、一気に飛び越えてＡＩとロボットに労働させて、人間は労働ではなくやりたいことをやれる世の中になればいいのにね。そうなったら政治家すら要らない。(lll´Д｀)
- 2018年11月17日 01:51
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ある人より仕事量が多いのに、ある人より賃金は少ない。そんなおかしな会社はたくさんあるんじゃないかな～。どこがそうだとは言わないけど。とにかくストレスがたまる。
- 2018年11月16日 19:32
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障害者に工場と同じ作業をさせて時給数十円～200円ってのは問題にならないんだね。障害者雇用云々言う前に先ずそこからでしょ。障害者には法律も適用されないのが日本の現状。泣き寝入りするしかない。
- 2018年11月16日 11:01
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各人材に然るべき報酬を支払っています。それが評価というものですから。
- 2018年11月16日 10:43
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一般労働の派遣を無くして、企業が雇用促進すればいい話。人手が足りないんだろ？
- 2018年11月16日 10:29
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共産主義じゃあるまいし、同一労働同一賃金は理想に過ぎん。人間は生物である以上性能に差があり、性能の差が労働の質の差を生むのはある程度仕方がない事。
- 2018年11月16日 18:07
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能力が発揮できない人は発揮できるよう頑張れよ。　分不相応な給料貰ってるだけじゃん。　まぁ発揮できないんじゃなく能力無いんだろうけども。
- 2018年11月16日 12:37
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同一賃金に成れば正社員の意味が無いとか見たけど保証が全然違うやろ暇に成ればある日突然待機と言うクビになるし派遣しか無かったからトータル２年ぐらいやったがバカらしいから派遣な二度と嫌
- 2018年11月16日 11:57
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でも、同一労働すらしてくれない派遣社員が多い上に、1日で退職していったり、初日から欠勤→連続欠勤→そのまま退職したり…
- 2018年11月16日 11:48
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それは所属してる派遣会社に言ってね。残業含めて23000円支払ってるのに本人には9000円。しかも交通費込みだってさ。
- 2018年11月16日 10:36
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何度も言うが、有期契約の社員は、将来の保証をしないのと引き換えに、高給で然るべきじゃまいか。身分は不安定、給料は安い。それでは「契約社員という身分を敢えて選ぶ」ことにはならんよな。
- 2018年11月16日 10:27
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同一労働同一賃金が実現したとして、給与所得が増えると喜ぶ派遣社員がいるなら、かなりおめでたい話だ(´・ω・`)正社員の給与を減らして終わるのが関の山(´・ω・`)
- 2018年11月18日 14:27
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同一労働、つまり賃金も仕事内容も正社員と同じ。仕事内容も同じ＝責任の重さも同じ。同じ責任を追う＝同じやらかしでも社員なら処分で済むが非正規なら一発解雇って事も有り得る。
- 2018年11月18日 12:01
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