フルフレックスで働いてたけど、そんな利点なかったぞ。

朝会できない！むり

→自分の自由は誰かの不自由、若い頃はシフト制と同じくらいに憧れたけどね(汗)

フレックス導入してる大企業だって厚生省が進めるフレックス制度を実行出来てなんかいないぞ。せいぜい1時間遅く出社して、1時間遅く退社する程度。

わあ〜前職はﾌﾚｯｸｽあったよ。外回り担当だけやけど。５％しか導入されてないことに驚き。

大抵の企業は基本的な問題を解決出来ない状態なのにその改善せず無闇に策を立てたって上手くはいかないと思う( ´Д｀ )

前残業ありーの、後残業あたりまえーの、おらほのとこでは、無理だわなｗｗ　「労働基準法では、労働時間の上限を原則1日当たり8時間・週40時間と定めています。」なんてｗ実現できたら、夢のようですね♪(−−〆)

国が狭くてその国土にしばらく食っていけるほどの蓄財(資源)がない国はやったらアカンおもう。フレックスを導入しているオランダは湾の外すぐにガス田がある+花相場+麻薬w+売春で国を回しているがwww

大昔流行ったような気がします！廃れたと思ってた(´・ω・`)

フレックス大事！今日も1時間早くあがりました

火曜だけ別シフトで入ってるが、飯休憩取れないんだよな・・・

フレックス制布いているところって少ないのか‥。我が社はフレックスなので、早く入って、早く抜けても…あんな時間な私って…処理能悪いんだわぁ。

フレックス自体は問題ないけど、寝坊して遅れてきてフレックスですって言うのはどうかと思う。ちゃんと明日何時出社ですと言っといてもらわないと仕事上支障が出ることもある。

ルート配送ドライバーにとっちゃ関係ない話だなぁ( ･ω･)お客さん側の物流センターにはこの時間に来てね！とか言われてるしね〜