本来は日本の企業が率先してやるべきなんだよな、バイトだからって待遇悪く昇給率悪いから、バイトテロって事が起きるデス。

良いじゃないか。大手なんだし、全国展開なら、時給だって平等に同じ時給にするのは悪いことじゃないよ。

応募者のレベルは高くなるでしょう。ある意味合理的。最初は最低賃金からというヴィレヴァンとは対照的。常滑にコストコはありますが、相当な倍率になったと思われ（愛知県は最低賃金は８２０円）

時給だけで仕事を決める人には良いだろうけど、好きな仕事は金じゃないって人には関係ない話ですね・・・

以前オープン店の募集に応募した。長期を希望していたが、短期を求めていた。そして研修先は自費で県外店舗。

たまにしか行かないから全く安くないのだが、ブドウが好きで買いに行っている

コストコの賃金が高いっていよりも、 そもそも日本の給与が低すぎるんだよなぁ。 家賃払ったら生活するのにいっぱいっぱいって人多いと思うし。

「空腹時にコストコに行ってはいけない」という格言がありましてな。

コスコは、アメリカでは消費者、従業員共にとって良い会社ですよ。日本の常識からは外れているかもしれませんけどね。

その代わり　雇用のハードルが高かったり、要求される水準じゃなかったら解雇されたりとかされるのかな？

はい、最低賃金が低い山形県民ですよ。でも時給1200円って会社が賃金として派遣会社に払う賃金とほとんど変わらないんですよね、まず派遣社員っていうのを無くせないですかね。

日本のｺﾝﾋﾞﾆは、人件費の上限つけて締め付けているからね。結果身内を使うしか道がない。

50%が高い数字かはともかく、地方は東京の植民地なんだから商売する地方になんらかの還元をするのは当たり前だ。どうせ本社が東京なら税金のほとんどを地方に払ってないくせに偉そうに。

急にコストコのフードコートのホットドックたべたくなった！！！