リピートして何度も退職しそしてどこにも居場所がなくなって、誰でもよかったとか言って刃物振り回すんだろ？(´・ω・`)

離職率が2〜3%以内の世間的にはホワイト企業と言われるところに勤めてマネジメントしてるが、舌打ちも嫌味も言わない。辞めたきゃ辞めればいい。嫌なら辞める、雇う側も不要になれば切る。それで良いでしょ

俺もそのうち依頼すると思うから、この業界にはもっと伸びて欲しい。

ブラックとわかった時点でサヨナラする。でも、代行なんて頼んだことない。自分でハッキリ辞める理由を言いたいし、会社側の理屈に正面きって反論したいもん。そうでないと、次へ気持ち良く進めない

腕に自信があるなら、アプリを作るなどしてベンチャーでも起こせばよいのにと思う。それこそ、自分が代行業を始めるとかw

この、ひとつだけ挙げられている例を見る限りは代行会社の存在価値もあり、それを利用する人の正当性もありますが。実際はどちらがマトモか、ケースバイケースなんでしょうね。

辞めると伝えるだけ伝えてしまえば相手がなんと言おうと出社しなければいいのでは？

もう少し会社の為に？その会社が何をしてくれた？その結果が退職騒ぎだろ？ 甘えんな無能管理職共。 労働者に舐めた態度取るなよ？

世の中には、普通の人には想像もつかないような無茶苦茶な会社もあって、自力での退職が困難なケースもあるから、ある程度は仕方ないとは思うけど、常連になるのはさすがにどうかと思うぞ。。(◎-◎;)

ブラック社員も存在しますよ。

でもさ弁護士に依頼するってことはそれなりの費用がかかる訳だろ？ちゃんと面と向かってやったら費用ゼロなのに。

それだけブラックが明るみに出ただけさ

ブラック企業辞めるなら、損害賠償の請求も併せてしたら良いよ。どうせ未払いの残業代などもあるだろうし、パワハラもあるでしょう？ 泣き寝入りすると、懲りないからね。