悪いがもはやJPは元旦・お歳暮・クリスマスカードだ。スマホは電話じゃない人物そのもの。かかってくる以上なにか言いたいはず。でなければメールでえー…発注先間違えました。ってところ（怒

俺も賛成です。チキンだから、会社から電話があったら、その休日はブルーよ。な〜んも、やる気しない。休日を返して欲しい。

無視と言うと聞こえが悪い、そもそもメール等は即返す必要が無い場合に送るものだ。 読まなければ無視したことにはならない。

休日は職場からの連絡なんか完全無視。無視し過ぎてネトゲのチャット欄に業務連絡飛んで来た事がある。

部活を週7日はきついから、週5日にしよう、休日は自主練も無し、練習ある日も延長は無し。だけど全国目指します！みたいな話なのかもね。やる気ある人と無い人を同じように扱う制度は難しい

最後の意見で日本人が登場していないのは複雑^_^;

いっそのこと休日の仕事連絡は犯罪とかの扱いにすれば？

休日に仕事なんて振ってくんなよと思うよね・・・初めから待機ってパターンもあるだろうけど・・・

休日たまに社長から飲みに誘われるなww

シフト勤務の場合、急なシフト変更あった場合の連絡はしょうがないと思うけど…基本無視したいです。

法案を出した人の家族が入院中に容態が急変して、でも主治医が非番で連絡が取れなくて死んじゃうやつでしょ？知ってる

人気の無いのを確認してトロピカルなバケーションの場所からわざわざその景色をバックにオンラインミーティングに入る僕w あからさまにバケーション中だけどキレッキレで参加する

親告罪ぐらいにしとけw嫌われ上司は仕事メール送った時点でブタ箱確定だwww

法にしないとならないほど、無視出来ない人が多いって事なのか… こんなの無視で良いってずっと思ってたけどね。逆にだから平気で連絡してた。返事は週明けで良いので。