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2017/06/25 03:18 配信のニュース

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2017年06月25日 03:18

  • あの女政治家みたい…
    • 2017年06月25日 11:40
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  • 何かと世界平和を願い戦争反対とは聞くけど其の誇大で大層な話より現実は職場環境や上層部や上司辺による毎日が地獄の責め苦な日々の方が平和には程遠く戦争状態云うか苦痛なのが問題なんだよね…嘆息…
    • 2017年06月25日 22:31
    • イイネ!9
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  • 本当に仕事の能力のある人は、能力を引き出させたり、やる気を起こさせたりして出来る人間に育てることが出来るので、無能なのは上司ですネ。
    • 2017年06月25日 22:28
    • イイネ!9
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  • パワハラは果たして生産性向上に効果があるのだろうか?と考えると、たぶんない、とマネジメントセミナー受けてきて思う。
    • 2017年06月25日 20:01
    • イイネ!9
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  • 安易な発言はできない立場なのだが・・・。市民は「晒し防衛」が可能。氏名とともに告訴事実を報じるニュースを拡散、リスト化するだけ。企業は問題を起こすハイリスク者として雇うことを避けられる。
    • 2017年06月25日 09:43
    • イイネ!9
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  • …いや労災云々じゃなくてショッぴけよホントに加害側(-"-;)���顼�áʴ��正当化したいんなら氏名さらせって。
    • 2017年06月25日 22:35
    • イイネ!8
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  • こういうのって、労災以前に加害者は、傷害致死とかで少なくとも捜査されるべきでは?。それにしても、こんな叱り方、異常だね。こいつ本人が病気でしょう。昔同じ職場に人を犬呼ばわりするあほがいた。
    • 2017年06月25日 21:49
    • イイネ!8
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  • アホに殺された。�դ�դ�
    • 2017年06月25日 20:53
    • イイネ!8
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  • 言った側は単なる叱責 言われた方はパワハラでした イジメやパワハラやる人間の典型ですな
    • 2017年06月25日 20:21
    • イイネ!8
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  • 2時間叱責してもヤマトではパワハラとは考えない…仙台労基署はうつ病になって自殺した人がツバを吐きかけられたり、エアガンで撃たれても否定されれば労災認定しない… 社員って奴隷か何かなのかな?
    • 2017年06月25日 19:47
    • イイネ!8
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  • たとえ原因があっても使って良い言葉とそうでない言葉があるでしょ? この会社はこういう言葉を推奨してるの?
    • 2017年06月25日 12:59
    • イイネ!8
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  • 叱咤激励、飴と鞭…。教え育むには、メリハリが必要。業務量が凄いのかもしれないですが、自分・会社が楽になるために、部下を教育する…。…法整備でなくなるものなのかな…
    • 2017年06月25日 08:08
    • イイネ!8
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