まともな呟きが上位を占めているけど、それは私がたくさんのプヨクをミュートしているからかもしれない。

ん?業績や貢献度から判断される職場で判断される追加報酬が賞与なのでは?その職場でアルバイトに賞与を支給しない、と制定されていた場合何故違法になるのか自分には理解出来ないのですが…。｢ｱﾙﾊﾞｲﾄにも賞与｣最高裁で弁論へ…大阪医科薬科大事件 (弁護士ﾄﾞｯﾄｺﾑ-09/13)

『功績に対して正当な評価』　ができる所は積極的に名乗りを上げればよい。　「できない君」が淘汰される社会　になるといい。

ほならね、正社員になればええやん などと上から言うやつは大体親の金でネット引いてるニート

全部じゃないが、賞与等　欲しいなら、それなりの仕事をしてくれ。 見てて、てきとーなことばかりしてる奴多い。

というか、正規採用より、アルバイトの人が受け持つ担当が多いってのがびっくり。普通逆じゃない？笑

普通に働いて普通の生活ができる賃金保障だよねぇ勇気ある行動だと思うわ

裁判費用と時間と記事内容からだと、暇な金持ちの道楽に見えます。。。

私は３０年以上前だけど会社に掛け合ってバイトにボーナス出した。キャンペーンのの報奨金もバイトが一番頑張ってくれたので彼に全額渡した。

アルバイトにも賞与を？何を言ってらっしゃるのかわかりません､寸志で良いのでは？ボーナスがほしけりゃ正社員にな・り・な・さ・い・・・よ

私は平成元年に派遣になって以来ボーナスとは無縁に…支給日は「私だからいいじゃん」と言って色んな人の明細書を見せてもらいました。

哀しいけれど「嫌なら辞めろ」って結論にしかならないんだよね。正規になったもん勝ちで非正規は損するだけが正しいとは決して思わないけども。

バイトに賞与の必要は別として、記事見ると正規よりバイトの方が遥かに働いてるような感じが…。不満でるわなぁ。この大学がブラックと。

バイトの業務内容じゃねえ…世間をなめとるな雇い主…