全員がお互い様で行えば勤務時間も結局変わらなくて、県民に対する云々も言い訳できたんだが、１人だけだとサボりになっちゃうからなぁ。着替えて珈琲一杯飲んでりゃ良かったのにな(´･ω･`)

馬鹿馬鹿しい。こんな数分でごちゃごちゃ言う国が成果主義とかフレックスタイムとか無理だ。

3〜4分の早退が常態化することでどれくらいの不利益があるというのか

我が職場は30分程度なら無断遅刻OKになった。残業もあるからオートフレックス発動という感じ。

まだ序の口。市役所職員、終了１０分前に湯飲み片付けてトイレで化粧直し、そのまま帰宅。窓口には本日終了１６時５５分。長崎県○村市役所。

3~4分の早退が積もって… 消防隊員を戒告処分 ｺﾛﾅも背景…結局、｢人間関係｣なんだよね。効率より同調を求める日本特有の事だろう。

３分でも早く会いたい人がいるのだろう！妻なのか愛人なのか？

「消防局に情報提供があり発覚」って、なんじゃ、それ？第三者のタレコミってこと？近所の住民が毎日見てて「あ、あいつ、また9時前に署を出た」って。まさかね。誰からの情報提供だい？

本来なら数分早退だめなら会社着いた時点でタイムカード押してから用意したいくらいだよね　入り時間はよくて出る（ カード押す）時間早いとダメとかも なんか微妙よなあ

北海道の旭川の消防署ではいじめがあって酷いんだよな。知人は精神病を患うくらい虐められたし。

そんなことより毎日何時間もサビ残させてる悪徳ブラック企業経営者を逮捕してくれよ!住所氏名顔写真付きで報道してくれ!労働基準法の1日8時間というのは上限だから業務に支障無ければ早退せよ

本当に、本当に下らない。まさか「始業5分前に出勤しろ」とか法に触れるような指導してないだろうな？昼休みきっちり取れているだろうな？

まあ確かにそうなのだが、そうすると数分余計に職場に拘束される分もきちんと計算してお給料出さないと片手落ちだよなぁ。

じゃあ早く職場についてる職員にはその分給料あげる！なんてことは？