殺傷に至らなかったことを除けば、相模原市で起きた事件と同じ。

うわぁ。ここの、つぶやき。人が殺されてないからって、障害者差別が酷いわぁ。

私も、噛まれたり殴られたりした事もありますが、病院よりもきっともっと大変な介護や福祉施設。そろそろ職員の適正検査みたいなのも必要なのかも。

氷山の一角だろうな〜。。。

もうさ、介護を民間事業としてやってくのは限界なんじゃないか？いっそのこと介護事業は公営のみにして介護福祉士は地方公務員にしちまえば？そうして行政と介護の現場がリンクすれば少しはマシかも

科学技術の発展で人型のロボットにすべて置き換えでもしない限りこういう事は起こりそうではあるなぁ。

「職員の虐待防止の研修の強化、、、」ってコメントに違和感。こういうのは資質の問題だから、むしろ「面接官の人の資質を見抜く研修の強化、、」ってのが正しいのでは？(´･_･`)

まだ裁判も行われて事実の「じ」の字すら誰もわからないのに被害者が暴れたことになり加害者がストレスを受けてやむなく犯行に至ったことになってる。 もしや単純な虐待かもしれないのに。

おいおい、こんな時にやってくれるなよ。ただへさえ、世間のあら捜しが始まっているのに…。真面目な職員も昨今の法律縛りで萎縮している所に…現場の職員辞めて行って、現場もっと劣悪になるよ。

姉貴が介護の仕事してたけど…ションベンかけられるは掴みかかってこられるは噛みつかれるは 毎日が戦争らしい

事情がわからないのでなんともいえない。障害者だからといって聖人君子でもないわけで、単なるお互いが当事者の暴力事件なのか？。虐待とは一方的な場合だろうし。虐待、一言では片付けられない。

俺も殴るかも。重度の知的障害者やからちゃんと意思疎通はできんし、たまに理解できん行動するやろうし、１日なら我慢できるが毎日やと無理やわ。しかも給料安かったら・・。

日本人は障害者に優しくないよね・・・養護学級の子とかイジメられてたよ。。。

外にいる素人の政治家に任せないで、もっと現場の職員が声を上げるべき。何が充実すれば再発は防げるのか？給与などの待遇面？人数が足りないから人材の確保？研修による人材そのものの質の向上？