半ドンでも通勤の労力は変わらないんですがね。

キツい人にとっては「週１」でもキツいらしいので、うちは20年も前からコアタイムを挟んで、半日出勤も、テレワーク制もアリな年俸制です。時給換算は人事・経理の人が時給計算が面倒なので。

見返りがあれば救われるんが仕事やぞ？金と休み！

雑誌編集者に決まった休みなんて無かった。週休2日になったのは、出版不況に陥って出版点数が激減したから。でも電子出版要員とかいう出版を知らない役立たずを雇ったから人件費は変わらず。 https://mixi.at/agtQ8DE

なるほど、週6の48H＋12H残業してた丸○百貨店は違法だったわけか。働き方改革でどうなったか知らんが転職して正解 https://mixi.at/agtQ8DE

長時間労働前提の給料や多く働いたほう偉いとか思ってる人々が絶滅しない限り変わらないのかもね。

そもそも、非正規やブラック企業が増えて賃金が下れば自ずとこうなるだろ!賃金が、低いから働かな食っていけない!

週7日勤務してますが、何か？

企業側に甘いから生産性も賃金もあがらないんですよ!

これだけ科学文明が発達したのに未だに労働時間が減らないってのは何かの陰謀としか思えないんだが。

サラリーマンは知らんが現場仕事では週6なんて当たり前。タクシーの日勤者は最大月間299時間勤務まであり(もちろん強制ではない)ですから。

こう言うのってさ、権利は主張するけど労働基準法を読んでいない連中だよな。　自転車とかでもそうだけど、的外れこと言う前に関連する法律を読んでから言えと毎回思う。

普通に週６勤務で朝7時から夜7時ですよ。現場管理しながら書類作成は無理でしょ（笑）残業代無し当たり前。サービス残業です。社長一族は優雅に半日仕事（笑）

違法じゃない　月月火水　木金金　休日などと　贅沢と知れ