- 求職活動中面接は数多受けたが、とある会社からの1通が開けてみたらご丁寧にクリアファイル入りで「不採用」A4版1枚入り☆知らせるだけマシだが・・経費の無駄としか☆
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- 力は正義なんだよ。就活生は応募「させていただく」立場なんだからサイレントお祈りされたぐらいでグダグダ言うな。
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- お祈りが明確になるように声を上げたりお経を唱えたり呪文を唱えたりしなきゃいけなくて、黙ってお祈り（というか祈願）をするのは不可、という話かと思った…。
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- 「採用の場合は○日までに通知、不採用の場合は通知なし」それすらできない会社には入るだけ無駄。
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- 自分は会社に電話して合否を聞いた。何の連絡も寄越さないのは仕事、プライベート問わず最悪
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- 話は逸れるが、合否通知に使われてるとしても、お祈りって表現は何か違うよな。ストレートにお断りで良いのでは。
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- 変な言葉だな(苦笑)。
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- 人を雇うのは大変なんだよ。志望を断るのも大変なんだよ。とにかく分不相応を言わずに地元で働け。
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- 就活で面接する企業が爆発的に増えたからねぇ。なのに企業側は今回の件や手書き履歴書オンリーとか、旧態依然とした体制。溜まった物じゃないだろうぜ。
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- 求職者がいつ何時顧客になるかわからないのに、なしのつぶてでいいのかな？
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- mixiには赤の他人の死亡記事にご冥福を祈る輩が多いな 霊的にも宗教的にもよくないのに(￣○￣;)…
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- 友人が日本郵便のパートの配達員採用でこれをやられました。友人が電話して何で合否の連絡しないのか聞いたら「次辞める人が出たら連絡しようかと」ですって
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- 大抵は二週間以内に合格の場合連絡します。だけど一週間以内にこなければ切り捨てていいと思う二週間たって送ってくることのが少ないから
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- Don't call us, we'll call you. は普通だと思うが。
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- 個人と個人のつきあいにあっても、「サイレントお祈り」はやめて欲しい。来るのか来ないのか、契約するのかしないのか、買うのか買わないのか、など。
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