少なくとも1人って…人間関係ボロボロにする気か？

経験年数が長いことが必ずしも良いわけじゃないんだけど。医療福祉、プログラミングの世界は経験年数より技術、知識（研鑽）だけどねぇ。医者のように症例数みたいな方が良いんだが。

他産業と遜色ない水準に引き上げる 正直、難しいだろうね。明らかに利益を生む物ではないから、ね。 まぁゴーンさんが貰う予定だったお金をばら撒けば幾分かは楽になるか。

そもそも処遇改善ってものは、介護職員に還元してねって書いてある。そこに誰にとも書いていなく、平等にという文字もないので、今さら感はある。加算方法も事務所にいれば客から取れるの？

奥さんから聞いている「介護現場の実態」と大分かけ離れている印象。

事業所減って終わりじゃない？

ベテランでなくても給料は上げろって感じ月給50万〜でもいいんじゃないのかな

少なくとも一人、とするなら、一定条件を満たしたら介護管理士とか介護管理福祉士みたいにして、その資格を加給条件にすればゴタゴタも起きない。

島が補助金をただ丸投げであげるから不正が起きる 成果によって支給するようにしていかないと 海外にゼニナゲ攻撃するなら島内にもなげれや

ほんと、お寺から修行僧派遣しろよって思うけどね。ほんそれ。

処遇改善案 ベテランだけ待遇改善して人がくるかよ(笑)人増やしたいなら最低手取り35万にしたらたくさんくるよ。週5日の1日8時間で7時半から16時半までにして昼休憩は交代制で11時15分から30分(14時から30分)と13時から60分にしたらいい。録画義務でどっちも暴言は通報逮捕する