残業が問題なのではなく、残業代出さない会社と、残業しなくてはいけない程度の賃金しか出さない国と会社が悪いんだよ。 金さえ出ればみんな喜んで残業する

人手不足は労働単価を上げるチャンスなのに、家計への負担？。論点がずれているね。 サービスに応じた対価に適正管理されるチャンスだと思うよ

いずれ、送料無料なんてなくなるんじゃないかな…。

医師不足で救急搬送患者のたらい回しや救急外来で医師不足で診察拒否されるかもただでさえ不足してる外科治療ができなくなる病院が増えるだろう

とある商売業のパート事務です。営業社員などの事務作業を分配された一方時給が上がって自分のやる事減るわけでもないのに働いていい時間だけ減って政府のやり方に迷惑しか被ってない

支給額は4月分から2.7%Up…だけど振込まれるのは6月15日からという詐欺.正社員クラブ厚生年金,公務員共済と,個人事業主=国民年金の"格差"も酷過ぎる.消費税廃止すれば9割片付くのに

たしか年間1080時間で月平均９０時間過労死とかで訴えとかしてたレベルで1860上限と…(汗) そりゃ運転手も減るは…

国が規制するより、労組が宣言するのが筋。そうでないと単にサビ残が増える

サビ残やら"自主的な"付随業務が増えること間違いなし　何も変わらないどころかより根深く悪化する

残業のないアメリカの労働者は本命の会社以外に別の会社での労働を3個以上かけ持ちしている。それを日本のメディアでは絶対に講評しない。

960時間でも、月に80時間なんだけど。。それで生活がーてなるなら基本が人権蹂躙ジャマイカ( ´-｀)

例えば医師の残業を厳しく規制したら、単位時間当たりに診察や治療を出来る患者数は減る。これは治療期間の長期化や死亡率の増加を招く可能性を示すが、

ねー。残業規制にさー。罰則付けようよー。違法な残業させた場合は、残業させられた人にも企業に15000%程度の懲罰的残業代(非課税)の支払い義務を付帯させてw

仕事のやり方を工夫しよう！とか前向きな言葉で誤魔化して、残業が仕事のやり方とか努力で無くなると思ってるアホがいる限り何も変わらない。