- 権利だしね。ただ、親戚ｺﾛｽのよくないよ。
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- おっけー！
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- うちの会社は管理者が勝手に有休シフトに使ってる
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- うちの職場の有給休暇申請用紙には、目的欄無いので助かってます。有給欲しい＝事情あり、って暗黙の了解な感じ(((^^;)
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- 有給ってどうやって使うんですか？
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- 私用のためでいいんじゃん。細かく理由を聞かれたことなんかないよ。
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- 有給休暇は何日間連続するのかを前以て申告して置く必要があるだけで、事情に依り日数が延長(電話連絡等)した場合、事後報告でも良いと言う条件が慣例な筈だと思ったが
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- ドラクエⅪ出たときドラクエクリアするための有給の話がネットで話題になってたな〜。休みの日に何しても全然良いと思うけど、人手不足の時に休むのって勇気いるのが実情‥
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- えっ？有給って理由いるん？いらんやろｗｗｗ強いて言うなら欲しいから、でいいじゃんｗ
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- 昔「私用の為」と書いたら認められなかった。未だに納得してない。
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- 以前、職場で「インフル(4月に)」理由で長期欠勤した人がいたが、海外旅行だったオチがあった。ちなみにそこは普通に有休取得できる職場。
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- こんなのが記事になるとか日本の企業ﾚﾍﾞﾙがいかに低いかがよくわかるわ。
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- 有給休暇取得に理由って必要だったか？？過去の俺様の場合、ライヴ観に行くためとか？？｢大谷観るために渡米します｣と言えず､ｳｿの理由で有休申請したらどうなる?
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- 1週間も取らせてくれるところがあるんだろうか？理由をはっきり書いてというところがあるけど、そこまで聞かれてもねと思う。
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- 事由が「私事都合」「家事都合」で通らない会社は、すべてブラック
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