必要な時だけ出社してそれ以外は在宅勤務…そんな通信教育みたいなんで仕事になんの?それで今迄通り貰えるん（笑）羨ましいねぇ（笑）

光熱費の負担が小さい春先はともかく、特に夏場では一日中冷房を使うことになるので、電気代の個人負担が大きくのしかかってくることになると思う。

てか、通勤費減らされるんスかねぇ？

都心に本社を構える必要もなくなるトコが増えるんじゃないかな。

不動産業界大変なことになるんじゃね？コロナ禍安倍の無能政治不況の影響受けてるよこれ。

機械音痴の多い中高年齢者にはテレワーク無理だから、これからは若い派遣労働者が増えるのかな。出張も本社に行かなくて済むから助かるね。

削減した固定費を社員に還元できればいいのだが、

そりゃテレワークで済むなら、そうするでしょ。社員は通勤から解放されるし、会社は経費削減出来るし、やらない理由が無いですね。でも、たまにはレクリエーション等で、社員同士の顔を会わせる機会は必要だと思います。

完全在宅勤務は、年功序列型の人や企業は厳しいと思う。これを機に、多くの企業や人の意識が成果重視型になれば、東京に人が集中する必要も、転勤の必要もなくなるし、日本の労働環境自体も良くなると思います。

観光地で旅行しながらの勤務って…まさか休日も関係無しに際限なく仕事しろってことか？全く落ち着かないのだが… https://mixi.at/a8v6wnk

ロボット自動受け付けにアチコチ替わって無人増えたけど分からないジジババ 機械に話し掛けて頓挫しとる最近のサービス各種。

車も電車も使わないなんて地球に優しいじゃん^_^

新しいビジネススタイルとして良いのでは。小数派だろうけどそういう働き方を望む人もいるでしょう。できれば東京一極を緩和出来れば地方としては有り難いだろう。

まあ、そうなるだろうな。需要が０になるわけではないけど。だからといって地方に人が移転するわけではない。今回のコロナ騒動で地方がいかに排他的で差別的かがよく分かったはずだし。