わたしは名ばかり正社員で、手取りは高卒程度。わざと仕事をだらだらやって残業手当もらってる底辺先輩(笑)がいるけど、わたしは残業したくないから定時で上がってるけどね

非正規の働き方をみれば当然と思える節もある。 人によるけどね。 https://mixi.at/aePhG3o

景気良し悪し関係無く、低コストで使える非正規を正社員と言うエサで飼い殺しにし、非正規から正社員にしないケースもある。 コスト削減のためだけに正社員になれないのが現実。 https://mixi.at/aePhG3o

これがアベノミクス。企業大喜び。

免許　ノウハウ　資格　持ってない奴雇う訳ないじゃん　ド素人を雇って育てる時間も無いし

別にいいじゃん。

この数字は今まで雇用希望でも雇用が無かった人達への求人が出来て、いきなりの正規職から入れず、非正規で働き出したら数字に加算されるものでしょ。トータルで有給労働者が増えてるって事も加味しないと

安く、奴隷みたいに働かせたいのでしょう？

景気が良くならなきゃそもそも雇用自体増えんし、平均賃金が下がるのは雇用されたばかりの人が増えてるからなんだが。特に中途とかだと最初は契約でその後に正社員登用ってケースもあるだろ。

私の会社の従業員は非正規も含め家族も同然。家族を切り捨てられるわけなかろうが！！非正規の方々もより生活を盤石之固とし正規雇用を約束する！！・・・と来世で言うつもりです。

空いた時間でパートやアルバイトが良い…　って人も居るだろうが、問題は非正規で生計を立てる人だよな…　仕事の間口としては有りなんだけどな…　安い労働力として利用してるのが実情だもんな…

ＯＥＣＤ加盟国で賃金下がってるの日本だけだと記憶してるが、それでもまだその路線を継続するか？？

経団連はアホな事いう前に、こっちをどうにかしろよ

正社員をエサにして頑張らせて、結局社員にしない会社がありそうですね