- サイトでも職歴を登録するだけでスカウトの連絡来るから
今の勤務先の名前と担当部署が欲しい企業には持ってこい
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- 秘密漏洩フエルジャー
Σ(ﾟ◇ﾟ；)
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- でかいよな。＞慰謝料 それよりセキュリティ技術にかける金額の方が安上がりだ。
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- こんなブラック会社にいるのは馬鹿馬鹿しい。転職しよう。手土産に機密情報を持っていくニャ
←コラッ！
教育と同時に人材を大事にしないと事件は起こるよ
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- 給料上がらないなら、情報を売って小遣い稼ぎする発想は不思議ではない。そういうことをやられては困るから、個人や法人の情報を握っている公務員の管理は厳しい。
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- 会社を辞める時は、守秘義務と辞めてから一年間の間は、業務上必要時の出勤の書面に署名捺印したけど？（笑）
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- 大半が中国韓国絡みなんだからそのあたりの注意喚起をやるべき。
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- 機密流出は外患誘致罪に含まれるべきだろ
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- 安い給料で命預ければ死ぬ。ただそれだけの話。
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- 中国企業や韓国企業への情報漏洩は国防上のリスクでもあるので死刑一択で！
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- 薄給で忠誠心を求めるなどクレージー。従業員を大事にしない企業など潰れてしまえ。
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- ジミンガーネトウヨガー信者鍋自称中国人の半島人ニートと五毛稼ぎに必死だね（笑）
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- SNSも普及してるから個人情報漏洩者に懲役３年以上、罰金200万円、執行猶予なしにしたら良い
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- 営業秘密漏えい、増加傾向←主に楽天＆ソフトバンクから（笑）
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- 愛社精神、会社への帰属意識が希薄になればなるほど、この手の犯罪は増える。そりゃそうだ、会社から適当に扱われてれば？秘密漏らす時の罪悪感もなくなるからね。
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