- 転職するときの土産だもんな。
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- ライバル会社に転職する人は胡散臭いと思った方が良いかもね。少からずとも今まで養ったノウハウを新しい会社で使うんだからね。
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- 文科省が率先して中国や韓国に技術・情報漏洩を進めているのに、何を言っているのか。東大や京大をはじめ、日本にどれだけの中国・朝鮮の学生や准教授がいると思う？
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- ニーズがあるから営業秘密漏洩は無くならない｡
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- ザルの組織も問題だが、一番の問題はスパイあぶり出し法がないということだ。特定秘密だけでなく、一般情報も法律で守られるべきものなのか。我が国はとられ放題なのだ
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- 幹部クラスの事件は別として、営業情報の漏洩は短期の雇用や転職を促すような雇用環境がある限りはどんどん増えると思う
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- 世の中便利になって街中歩いてればすぐ重要な話が入って来るからな。日本人の無欲さと人の良さで守られてるようなもんだ。
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- ソフトバンク元社員の場合もかっぱ寿司元常務の場合も転職先から「手土産」を求められたのは事実
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- 期せずして。https://twitter.com/Blue_Panda_JP/status/1575793362019356673
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- そもそも寿司やA店がカニをキャンペーンで売り出すとする。B店でその情報をつかみ、同じ様にカニを仕入れるとする。そうするとカニの売れ行きがよくなり単価が下がる。
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- 国の法律で情報漏洩を強要される某中国とかへ何も対策してないから。自国領海にミサイル落とされて文句も言わずに国交50年とか言うてる林をまずなんとかせいや。
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- Mr.ノンコンプライアンスだらけの世の中に
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- 手取り15万そこそこに社運賭けるような情報を取り扱いさせるのもなぁと思う。
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- 社員を使い捨てにしているから愛社精神がなくなりって感じな気がする。
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- 会社は社員の忠誠度が下がりまくってる気はする (´･Д･)」 転職副業当たり前になればそうなるさ
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