2018/10/23 11:30 配信のニュース
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2018年10月23日 11:30
- だから、何度も言うが、｢数値目標｣ = ノルマを作るから、無理、不正が発生するのよ。まず｢どう環境整備する｣かを話し合ってくれ。
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- 「深く反省」。は勿論だが、責任は誰が取るのかね。。
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- どうせ抜け道は作ってあるだろ みんな一味だもの。
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- 多分身体障害者でメンタルは健常な方向けの方針かなと。精神障害者、うつ病は、勤務中に発症した職歴ありでも敬遠される。人間不信MAXで働けない
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- ちょっと耳が遠いちょっと視野が狭い僅かに足を引き摺る年１回のペースメーカーのメンテで通院の必要なし…もうこのような軽度の方は既に働いている。
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- 次男がADHDで将来独り立ちできるの？忘れ物なくし物が多く時感覚も悪いので遅刻が多いし確認が苦手。そんな子が将来障害者枠で働いても周りに迷惑のが見えてるの。親がお手上げなんだから。
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- もちろんプラス4000人じゃなくて、4000人減らして雇用ですわな。
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- 自分たちで規則を破っておいて、それを指摘されたら、その当人たちが集まって新たな規則を作る、喜劇ですね。
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- 試験ではなくて障害者にも人がら採用をやるべきだよ そんな仕組みは障害によっては不利になるのだってある こういった差別なくなればいいのにと思う
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- 国民の大事な情報等を扱う場所に身体障害者手以外の障害者が就くのはやめてほしい。天使とか身内の概念を押し付けないで欲しい
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- 身体しか無理だろ。テスト難しいだろうし、発達障害のエリートか、 精神やまれにみる知的天才一部しか 喘息てんかんや睡眠時無呼吸症候群やら糖尿病
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- 統一の試験…。障害種、部位は千差万別。東大卒の下肢不自由も特支の知障も、どうやって統一すんの？
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- 障碍者が役所で勤まるかと云うことを書いている人もいるが、直接人の命を預かる航空会社だって雇っているよ。大きな組織は清掃から名刺作りまで多様な仕事があるんだよ。特例子会社でもいいし。
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- １９年末までに「使える」障碍者を４０００人も集められるのかよ？手っ取り早く、肢体不自由にしてしまうビジネスが流行らないように期待したい。
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- 税調から机バンバン叩かれたり個人情報漏らされたりしたけど。俺の視力だと障害者だったんだよなぁ彼らの指標では。となると奴ら人間じゃ無いな！精神が逝かれてるわ https://mixi.at/agvjdl3
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