- 世間ではブラックだパワハラだ言われてるけど、今時の若手社員はご機嫌を損ねるとすぐ会社に来なくなっちゃうから、腫れ物に触るような扱いを管理職は心掛けてるけどね(^^;)
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- ぶっちゃけ新卒の大学生なんて１年目は全く使い物にならないんだから月給３５万円とかにして使えるようになってからガツンと上げればいい
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- ホントに出来る社員が残るかどうかは上の力量次第ですよ。
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- 最初だけで騙されるのかね？。定期昇給ってちゃんとやりますかね？。
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- 初任給を上げてアピールするのはいい事なんだけど既に働いている人が不満を持たないよう釣った魚のお賃金も上げてくらはい。
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- 初任給が高くても、いずれ無くなる会社じゃね。あと80時間残業代コミとかそれ、詐欺みたいなもんだから。
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- もう令和なんだから、仕事の魅力だとか、やりがいなんかは後からでも、なんとでもなる。
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- 外資に回す金を、国内に戻せば良いのよw後は、消費税廃止w消費税は、結局大手企業の、穴埋めで生まれた物だからね。払っていないその分、大企業には還付金が、たんまり入るっていうシステムよ。
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