この道は いつか来た道 いつか行く道。

私今50代ですが 私より歳の上の人 例えば70代80代 その人たちから見れば 私の働き方や行動は 変なものに見えてるんだろうね

一方では、安全含めて言うことを聞かず直ぐに訴えるとかSNSにアップする者に気を使い、上からの業務命令や業績向上のプレッシャーに押しつぶされ、鬱や、自殺に追い込まれる中間管理職。

残業して当たり前とか今の世代にはないよね。それより、常識が身についてない人間が言う無茶が罷り通っているのが困った問題だと思うんだけどね。

JTCじゃなくて大企業って言えばいいのに。

昔いた上の役職は働くとは旗を振って楽をすると言っていた。ソイツ元々楽しかしてなかったけど。すぐさま人は離れた。未だソイツは健在。

上司を信用してない人は昔からいるが豊かだった頃は昇進すれば報われ結果も得られた。今は頑張った者が報われるはずが報われなくなった。

円安の説明を、正確にできない大人たちに不信感は募るだろうな。

入社当時やたら上司をディスってた同期が、上司になり同じ事をやってるのを見ると、まあこうやって歴史は繰り返すんだろうと思う‥それはそれで平和なんだろうとも、年取ったから判る境地。

少子化と経済縮小でモノが売れなくなったから昔みたいにバカでも稼げた時代じゃなくなってる、そういう意味で昔の働き方が通用しない

昨今の「働き方改革」なんて中間管理職に下の責任を押し付けただけだよ。ギャップを埋める話し合いもできずに、なんでもパワハラだ、権利だと上司の要求を平気で打ち返せるようになった。

「働くなら絶対に正社員がいい」と言う人と「会社の業績悪くなれば切られるけど、派遣でもいい」みたいな…？

JTBだかJTCだか知らんが若い世代っつっても『社会人』＝『大人』だろうに。その辺の加減具合とか分からんもんかねぇ？

イマドキの老害(団塊世代＆バブル世代)はホントに使えない。個人差はあるけど、若者の方が教えたことをまともにやる。そのくせプライドだけは高くて権利だけ主張するロクデナシが多い。