うちは毎年１月１日に２０日間分の有給休暇が付与されて最大２年間残るけど、今年の有給休暇残はあと３８．５日となっておりますｗ　一人親方が多い仕事場だと、管理する人が居ないとこうなるのよね……。

今年度は全消化は無理。絶望的。

前職場は零細企業だからという理由で、有給休暇も昇給も無かった。その代わりに障害者差別と猛烈な苛めは連日あったが。

そのうち「"率"を上げるには、そもそもの有休の日数を減らせばいいんだ♪」とか言い出しかねんな。お花畑お役人どもがw

ユウキュウ？何それ？美味しいの？

わが社は夏休みに強制的に３〜５日有給休暇を使って、連休にしていた。

有給をどのように請求していいのかを周知していない会社もある。ブラック企業ばかりだ。

消化率50%って結構高いんだなと思ってしまった！

日本もドイツ見たいに病気休暇導入検討すべきでは？

考えたらさー有給休暇?何それ?な国もあるんだよな。貧しさ故休日などなく毎日低賃金で働く…だからって有給取らない事がどうのとかそういう事じゃないから

流石はブラック国家・日本だな

権利の主張や行使がまるで悪いことかのように捉えられているからでしょう。権利は義務の見返りに与えられるものではない。

申請用紙出してもらうのに二ヶ月以上かかった。他の人は普通に出してるのに。ちなみにブラックで名高い派遣会社です。

そりゃ有給使用許可の権限を雇用者が握っているんだもん。使えるわけがない！ こんなんだったらいっそない方がマシ。うちだって1回取るのに許可出るまで2ヵ月時間かけないとあかん