22で就職して65定年だとして43年間勤務。そのうちのたった7年間、子供は女性しか産めないから男性の分を均したら実質3年半しか休まない計算ですよ。未来の納税者を育ててるんだから有給でも別につべこべ言うことじゃない。 https://mixi.at/abyCu4w

この写真恐ろしいな。

大体、家庭持ってる人の会話の内容が承認欲求満載で聞いてて飽きる。本当に子供と遊んであげてる？ｲﾝｽﾀのことばっか頭にない？って思うことは多々ある。

うのは個人的にはあまり好きではないけど、これは彼女に同意する。叩いてる奴が何言ってるのかわからないけど、育休制度利用で無給。叩く理由が聞きたい。

ニュース画像の顔が怖い…はさておいて、アナウンサーの「産休」は一般企業の産休とは違うんだね。「席だけおいとくから」というスタンスのか。一般的には手当が出るからその辺の誤解とかあったんじゃないのかな？

叩いてる暇あんなら、産んで(産んでもらって)育休とれば？ねぇ暇人さん達？

私の友達は２年連続で出産して３年間くらい産休と育休で仕事を休んでいたけど、公務員だったしずっと手当はもらってたよ。そのための手当じゃないの？

子育てがどんなものか分かってない輩がごちゃごちゃ言うね。

インスタグラムは字が小さすぎて読めなーーい！

休んでる間、現場は欠員。休んでる人の仕事を誰かが負担してる。給料は上乗せされないのにね。十分に迷惑かけてるわけよ。それで退職じゃ、良くは思われないさ。応援したとしても「犯罪を犯すような子には育てないでね」としか言えない。 https://mixi.at/abyCu4w

人のことに口を挟まないほうがよい。

顔こっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっわ！！！！！

この写真、小学生が書いた中途半端にリアリティのある絵みたいなことになってるなあ。 https://mixi.at/abyCu4w

産休＋育休で休んでも構わないし、その後時短勤務しても当人には文句はない。しかし、会社がドアホだと、その間、全く補充してくれないから不満が届いちゃうかも知れないね…。