過去に同じつぶやきを投稿したことがあるけど……「酒を酌み交わしたことのない奴は信用できない」と言い放った上司がいた。コイツは信頼できないと思った。

自分にとってプラスとなる話が聞けるなら。　以前それを邪魔されたときは本気で腹が立ったので、おもいっきり静まるカラオケをお見舞いしてやりましたw

年間の、普段のイヤなことが忘れられる会。

酔っ払いながら言った言葉をきちんと忘れずに実行してくれるなら少しは価値あるぞ、そんなこと言ったっけ？と後でいわなければ

忘年会に価値を見出すなよ鬱陶しい。

出て見ると案外良いこともあるよ

肯定派だけど、完全な出欠自由じゃないと…。 行儀よく振舞うことすらお金がもらえる仕事だと思ってる人と一緒に過ごすのはこっちも苦痛。

実際はやらないけどやった事にする「エア忘年会」なら全員参加

上から『唄え！』って強要されるのが一番嫌。流行りの歌なんて聴いて来た事無いから唄えねっての！

以前の職場は普段から上司や周りに不満や愚痴、あーしたほうがこーしたほうがをガンガンいう職場だったから、忘年会や納会など職場飲み会だと裏話などの素面で洩らせない話が聞けたなぁ。うん、コンプラ的に開催禁止！

ストレス解消＆やる気の向上に尽きる！上司がストレス発散しか考えてない輩な場合、勤労意欲を削ぐ→社員のやる気を無くすという旨伝えて100%断ってた（若手から武勇伝扱いされたらしい）

そもそも、下品でしかない。　下品な奴ほど声高で、声高の意見が通るのが日本の社会。　恥ずかしくて、先進国なんて名乗れないんだけど。

会社外で気の合う人との忘年会なら苦痛じゃないよ。

忘年会なんて、上司の憂さ晴らしの場でしかないね。だから気の合う仲間だけの忘年会なら出てもいいかな？ま、それも面倒なんだけど。独りが気楽で良い。