特別な理由ないかぎり絶対参加の関東勤務者全員参加、参加費無料、交通費支給、早退しても給料減らずの忘年会はよかったなぁ。リーマンショックからは中止＆転職してしまったが。

30分延長なし　酒強制なし　出費もなしなら出てもいいかなくらい（笑）

やりたいやつが幹事をすればいいのに若手に任せる時点でお察し。若手も仕事をしている。

笑い あり 涙あり の!

結局は「やり方次第」なんじゃないかな。会社飲み会のデメリットなんて多くは改善可能なものだからね。まあ固執する連中が言う事を聞かないだろうから、会社主導で改善して行えばいいのでは？

どんな とかじゃなくて、やらなくていいの（笑）。なんでやろうとするの。

行きたい人だけ勝手に行けばいいじゃん、巻き込まないで！と思っている派

会なの式なの付くのは、ろくなもんじゃねぇ！

自分の視野でしかものが見れないうちは価値は見出せないだろうな

あれだけ不要不急と言ってたんだから、価値などはあるはずがない

そもそも酒を飲まないとコミュニケーションが取れない人はシラフでコミュニケーションを取れるようにするべきでは？

価値のある忘年会なんて無い。時間の無駄

アホしかいねえ！知らんのか？会社によっては補助あるのを、個人負担軽減で飲み放題とかできるんやで。あと、仲間内の忘年会は駄目。絶対締りがなくて迷惑行為や問題起こしやすいから。まだ会社の方がまし。

少なくとも、開催側は、価値を見出しといてくれないと困る。｢毎年恒例だから｣とか言われても…。