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  • 本音を聞かせてくれたお礼に現場の先輩として一言。今年は特別。先輩も多少の事は多めに見てくれます。出勤時は、画面では伝わらない生のコミニュケーションを大切にしてください。��(��) https://mixi.at/a9LWbSP
    • 2020年06月05日 08:55
    • イイネ!148
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  • それは、こんなところで記事にせずに、会社に質問なり改善提案するなり、意見として提出するものじゃないのか
    • 2020年06月05日 08:26
    • イイネ!66
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  • 今日の『今時の若者はなっとらん大会』の会場はこちらですか(゜Д゜≡゜Д゜)?
    • 2020年06月05日 11:12
    • イイネ!65
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  • 同じチームに、新人さんが入ったらしいことを、つい2、3日前に知りました。←新人さんをお迎えする先輩の立場でもコレだよ。
    • 2020年06月05日 09:06
    • イイネ!64
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  • 仕事はちゃんとやっとるやん(笑)
    • 2020年06月05日 17:08
    • イイネ!54
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  • 最初は分からないって、誰もが通る道だわな。こんな事も知らないのかってマウンティングしても、その子は伸びない。驚くほど最初は知らない子でも伸ばせる先輩がいたら伸びる場合も多々ある。
    • 2020年06月05日 17:55
    • イイネ!52
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  • 入社式とかいろいろ儀式も必要なことってわかったことも収穫なんじゃない?
    • 2020年06月05日 17:10
    • イイネ!47
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  • “コロナ世代”、とんだとばっちり世代だねェ…
    • 2020年06月05日 08:18
    • イイネ!44
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  • 会社の人に聞けば良くね? 仕事にしろ、やる気があって聞く分には嫌な顔する先輩や上司はいないと思うし、逆に評価上がると思うけどな〜
    • 2020年06月05日 09:26
    • イイネ!37
    • コメント1
  • 始業時間の2時間前に出社して掃除!!1時間前には朝礼!!!社訓を覚えてこい!1から40迄ランダムに出るからな!!一字一句でも間違えたらやり直しだ!と言ってる会社なら即辞めたがいい。
    • 2020年06月05日 09:37
    • イイネ!35
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  • とりあえず総務課に行けば良いんじゃないかと���������������ӻ�������自分の時はセキュリティカードとかもまだ貰ってなかったから入れないし、正面玄関から来客受付に行ったな…。
    • 2020年06月05日 09:11
    • イイネ!30
    • コメント1
  • そしてとりあえずこい!と言われ行くと・・・常識考えろよ?と言われいけなくなる・・・・そして引きこもり誕生!すげぇシステムだよな?( ̄ー ̄; ヒヤリ
    • 2020年06月05日 11:08
    • イイネ!27
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  • Withコロナってね、そこまでの知識や経験や人脈やスキルがある人は、その蓄えを使った複利計算で生きていけるんだよ。それが無く機会すらもまだない新人若者に対して自己責任論で叩くのはアンフェアだと思うよ。
    • 2020年06月05日 17:43
    • イイネ!26
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  • 四の五の言わず、行ってみりゃいいんじゃないの。新人だしドタバタしてる時だから、どうせみんな何かしら忘れてるだろうから気にすんなw
    • 2020年06月05日 09:24
    • イイネ!22
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  • 今年の新社会人、大学、高校・・・・新入生は、可哀想ですね。�Ԥ��Ԥ��ʿ�������心新たにスタートを切ることが出来ないことが、後々の人間形成にまで響きそうです。�Ԥ��Ԥ��ʿ�����������ʴ򤷤�����
    • 2020年06月06日 10:24
    • イイネ!19
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