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  • 残業手当すらもらえない責任が問われる休みすらない人間関係に悩まされる名ばかり管理職をやりたいやつがいるか?
    • 2023年03月23日 09:02
    • イイネ!69
    • コメント4
  • 〇超搬紊出ないから実質給料減。∪嫻い世韻麓茲蕕気譴(下手したら刑事責任)。I下が言う事を聞かないが叱咤するとパワハラ。誰が中間管理職やりたい?
    • 2023年03月23日 13:01
    • イイネ!48
    • コメント2
  • そりゃパワハラとか言われる世の中で力を持つ意味がなくなってるって話じゃないかと思うんだがw
    • 2023年03月23日 12:12
    • イイネ!45
    • コメント1
  • 若い頃は、管理職になるため木下藤吉郎バリに上司に滅私奉公しました。�Ԥ��Ԥ��ʿ�������24時間いつでも呼び出しがあれば駆け付けました。今ではアウトですね。����ʴ򤷤����������å�������Ф��͡�
    • 2023年03月23日 12:57
    • イイネ!40
    • コメント9
  • 「優秀な部下とともに日夜問わず夢中で働き、休日は自宅に招いて食事会」←こんな体育会系マネージメントが許されたのは平成の初め頃まで(;´∀`)
    • 2023年03月23日 09:11
    • イイネ!38
    • コメント8
  • そもそも管理できないのに管理職なってるのも多いけどな
    • 2023年03月23日 10:03
    • イイネ!37
    • コメント1
  • 現場仕事に向く奴もいれば管理に向く奴もいる。問題はそんな事お構いなしに学歴や現場仕事の成績で管理職に任命してしまう事だよw
    • 2023年03月23日 09:43
    • イイネ!29
    • コメント1
  • 大変な割にメリットが無さ過ぎるようになって来たからではないだろうか。
    • 2023年03月23日 18:44
    • イイネ!27
    • コメント2
  • 最低限のお金と、できる限りの休みがもらえればいいのですよ。
    • 2023年03月23日 08:29
    • イイネ!27
    • コメント3
  • 昔みたいに出世すれば接待費使い放題、銀座のクラブで、飲めるようじゃないと、モチベーションは上がらないだろう。
    • 2023年03月23日 08:30
    • イイネ!25
    • コメント2
  • 決裁権なし、裁量権なし、決定権なし、決済権なし、管理者責任、業績責任のみ有りの「名ばかり店長」になりたがる、ブラック無能企業社会に都合の良いAI人間はどこにいる。
    • 2023年03月23日 08:51
    • イイネ!22
    • コメント0
  • 新卒で勤めた会社だと主任までは良いけど、マネージャーに昇格すると管理職手当がつく代わりに時間外手当がなくなるから手取りが減ると最初の上司が言ってた。
    • 2023年03月23日 18:38
    • イイネ!21
    • コメント1
  • 「正確には「中間管理職になりたくない」、だよね。ワンマンだったら社長にだってなりたい。上から下から突き上げが来る、という立場が辛いのよ。」
    • 2023年03月23日 12:56
    • イイネ!20
    • コメント1
  • よく分からんが、『管理職になりたい』が男2対女1で、『管理職に推薦されればなりたい』は女性が多いってどういうことだろう。管理職って資格や試験が必要だよねえ。
    • 2023年03月23日 09:06
    • イイネ!20
    • コメント2
  • 女性の管理職が少なくて、女性の地位が向上しないって言うけど、その理由って女性同士で潰しあってるのも原因だと思う
    • 2023年03月23日 11:41
    • イイネ!18
    • コメント1

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