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  • 中小企業、特に株主と取締役会が同一性を持つ同族企業は社長を教祖とする宗教。結局、社長が信頼、尊敬に価する人物かどうか。それが嫌な人はその会社に向かないだけ。
    • 2015年04月29日 07:28
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  • 業務内容で知らず知らず新人を感動させられない様な程度の低い企業が、顧客に何を寄与できるんだろうね。競争意識に取り憑かれ過ぎて、マトモな人間性まで金に換えたのか?
    • 2015年04月29日 07:24
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  • こういう研修はバブル期からあるけど、一種の自己啓発だし、記事にもある通り自己啓発は一過性の、一種のドラッグだからね。切れたらおしまい。
    • 2015年04月29日 07:05
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  • 意味のないプライドや社会に対する勘違い破壊には効果的、されど奴隷扱いしてなはならない。が正しいと思う。マジブラックで洗脳目的の所も有るだろうけど-----
    • 2015年04月29日 06:30
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  • 研修を長くやって来た立場として『奇をてらった研修』にしか見えない。精神面を鍛えるのも大事だけど、社会やお客様からドン引きされる研修で、お客様の心はつかめるのか?
    • 2015年04月29日 05:58
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  • 嫌ですわ。
    • 2015年04月29日 05:25
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  • 大映映画じゃねぇか
    • 2015年04月29日 05:03
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  • 自分も経験あるけど、性格的に合わないのですぐに辞めた。配属されてからも運動会系の企業って論理的じゃないし、サービス残業当たり前だし。絶対に逆らう事は許されないし
    • 2015年04月29日 04:28
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  • 私もやらされましたが洗脳はすぐ解けます。馬鹿げた洗脳研修にお金を費やすよりも他に費やすところあるだろ!もうツッコミどころ多すぎですね。
    • 2015年04月29日 03:16
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  • 新人の萩本欽一「上手くなるにはどうすればいいですか?」先輩「10年後に答えよう。」 昔の教育期間は長かったと聞く。 それを短期間で仕上げようとすれば洗脳以外ないわ
    • 2015年04月29日 03:03
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  • 三重の山奥でやったわ。自衛隊が演習してる隣で。初日から教官とケンカになった。
    • 2015年04月29日 02:39
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  • ときには、迷いのないロボットになる方が楽なのかも知れないね(^^;;…
    • 2015年04月29日 01:57
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  • かみのまえに誰が正しいかなんてわからないさ。 全員一致の判決は無効!( ・∇・)
    • 2015年04月29日 01:52
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  • 国際化とか外国から高度人材を取り込むとか言いながら、日本企業はまだこんなことやってんのか……。こんなカルトまがいの会社だと知れたら優秀な人ほど近づかないよ……。
    • 2015年04月29日 01:47
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  • 新入社員研修では眠りすぎて、夜に眠れなくなった。。。いい会社だったんだな。。。
    • 2015年04月29日 01:41
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