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  • こういうノリは大嫌いです( ・ε・)なにが「散々きつく当たってきたが実は・・」だよ白々しい(笑)泣いたという新入社員はもう染められた後・・(;´∀`)
    • 2015年04月28日 23:57
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  • こんな古典的な洗脳に乗っかれるのは、体育会系バカしかいない。それも才能かもね��������
    • 2015年04月28日 23:55
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  • 考える事を練習せずに詰め込み学習の結果? 思考停止で指示されてのみ行動する 過去に経験した事の無い他人との一体感を苦痛と快感を混同?奴隷作り完了? 後に使い捨て
    • 2015年04月28日 23:51
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  • こういう研修に洗脳されなかった奴は「総括」される。  経験者が言ってるんだから間違いない。
    • 2015年04月28日 23:48
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  • 価値観が画一化された社員を量産するなら効率的だが、そこから新しい発想等が出てくる事は期待しない方がいい。時間をかけなきゃそういう人材は育たん。
    • 2015年04月28日 23:47
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  • 社訓とか理念とかを唱和させるような会社ってブラックってイメージ。JR西日本が10年前の事故以来、皆で安全宣言的なものを唱和しているのを見たが、分かってないなぁ、と。
    • 2015年04月28日 23:44
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  • サビ残が当たり前になってるからいけない。サビ残させたら経営者を懲役刑にするくらい厳しくすれば、こんな時間のムダの塊みたいな研修もなくなる。
    • 2015年04月28日 23:40
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  • 新人研修って…新人から学生気分を抜いて、一定の仕事が出来るように「教えてあげる」意味があるんだけど…実は、将来アテになる人間を「見つける」意味合いがあるのよね。
    • 2015年04月28日 23:39
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  • ぷぷぷー まだこういう無意味なことやってるんだぁ。そういえば最近も、社員みんなで滝行してるの、テレビでやってたもんな。アホの集団にしかみえなかった(笑)そういう洗脳されてる奴らでできてる会社ってアブナイよねぇ〜 なぜか消えないブラック企業の「理不尽研修」
    • 2015年04月28日 23:33
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  • 怪しい自己啓発セミナーみたいなのをやらされるのが果たして本当に新人研修になるのか甚だ疑問である。
    • 2015年04月28日 23:23
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  • 自分も受けたクチやな。嫌い。
    • 2015年04月28日 23:15
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  • …「仕事するぞ、仕事するぞ、ハァードに仕事するぞ」とか繰り返し聞かせるのかね…
    • 2015年04月28日 23:12
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  • これやってる企業はおよそブラック傾向が強いイメージ。しかしこれをクリアできない人間は企業では基本お荷物になるイメージもある。辛いと他人に迷惑押し付けて逃げる奴。
    • 2015年04月28日 23:06
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  • 軍隊と同じだ。過酷な事をやらせ人間性を否定する事で精神的な死を一度迎える。その上に組織の規範を刷り込むことで集団の手足として円滑に行動できるようになる。
    • 2015年04月28日 22:55
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  • 怖いね、日本の過激派。こういう連中は案外身近にうじゃうじゃ居るから、常に知識と勇気で武装してないと。恐怖は感染症のように一気に広まるからね。
    • 2015年04月28日 22:54
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