• このエントリーをはてなブックマークに追加
  • そういう人の受け皿が、「役場」とかの公務員だと思うの。民間にくんな!
    • 2017年09月14日 19:06
    • イイネ!1
    • コメント0
  • うなづく部分も多々だけれど「自分で考えろ・勝手にやるな」の悪癖も頑として残ってる。お互い様では?
    • 2017年09月14日 19:01
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 年齢関係なく、挨拶できない奴は総じて屑だと思ってる
    • 2017年09月14日 19:01
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 俺もそうだったし今もそう。この記事はあくまで伸びしろの話だと思うし、あなたの働く権利を否定するものじゃない。胸を張って仕事していこう。
    • 2017年09月14日 18:54
    • イイネ!1
    • コメント2
  • よおよお、2位は回答の選択肢を複数まとめて、無理やり2位にしてないか?
    • 2017年09月14日 18:43
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 先輩社員が思う"仕事が出来ない若手の特徴"が切実 「日本人だけど日本語が通じない」「自分はできると思っている」 (キャリコネ) そんな若者を育てた世間を批判するような意見がありますが…実際、教えて一年ぐらい経っても全然変わってない奴はどうせよと?
    • 2017年09月14日 18:36
    • イイネ!1
    • コメント0
  • その先輩社員というのも、どれほど仕事ができてることやら…。上から見ればどんぐりの背比べという事は、よくありそうな話だ。
    • 2017年09月14日 18:30
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 出来ない社員どうのこうのじゃなくて出来ない社員をどう成長させるか?じゃない?文句だけ垂れてる先輩社員もどうかと思うわ
    • 2017年09月14日 18:21
    • イイネ!1
    • コメント1
  • うちの部署に入ってくる子は、みんな先輩を追い越そうとしていく感がある。恵まれているw
    • 2017年09月14日 18:18
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 自分の失敗を人のせいにするヤツほど仕事が出来ないね。これは、タチが悪い。頭が悪い人もだめ
    • 2017年09月14日 18:10
    • イイネ!1
    • コメント0
  • と、新しいものを育てられない中間層がエラそうにモノ申しております・・と、39歳のサボリーマンが申しております!やめて!!指ささないでw
    • 2017年09月14日 18:09
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 出来ない・指示待ちはまだ良いよ。 上下関係・責任感の皆無、会社は黙ってお金くれる慈善事業と勘違いしている意識が低い馬鹿よりは。
    • 2017年09月14日 17:58
    • イイネ!1
    • コメント1
  • ハングリー精神の欠如だな。生きるために必死に仕事を覚えた集団就職時代の俺には、ヤルキのない奴は首にせよといいたい
    • 2017年09月14日 17:50
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 自分勤める会社ではこれは若手社員ではなく上司に寸分の狂いなく当たってる(笑)
    • 2017年09月14日 17:23
    • イイネ!1
    • コメント1

このニュースについてコメントを書く

ランキングトレンド

前日のランキングへ

ニュース設定