守られない、のがフリーランスでは？

良くわからないけど何ヵ月もいなくて良い経営者って必要なのか？ あとフリーランスの意味を理解するべき。 ｽ女性､産後2か月で6割が復職…｢所得補償などｾｰﾌﾃｨﾈｯﾄを｣市民団体が呼びかけ (弁護士ﾄﾞｯﾄｺﾑ - 02/22 15:23)

コメント一覧があまりにも酷い。産前産後休業とその期間中の社会保険料の免除は、母体保護の観点から当たり前の権利ではないか。

先進国ニッポンはこういう国です

個人事業主はその分を見越して高いギャラで仕事しないとね。それができないなら自営する器ではないので雇用されなさい。立場をごっちゃにするんじゃないわよ恥知らずめ。同じ女として嫌だわ。ﾌﾘｰﾗﾝｽ女性､産後2か月で6割が復職…

さすがにこれは異常。そう言うこというなら会社員やりなさいとしかいいようがないし、妊娠出産に限った話ではないし、もちろん男女関係ない話だし。

そして子供が保育園に入れないとさらに補償を求めるわけですね。わかりますｗ

同権無き平等は真の平等に非ず 権利を得るからには 何等かの義務を受け入れる事も盛り込め 平等を求めるならばな

≠そもそもフリーランスって何

アホか。そば屋に行ってピザがないって騒ぐみたいなもんでしょう？成功も失敗も自己責任だからフリーランスであって、それが無理なら使われてろってんだ。

フリーランスなんだから仕方ないってコメントがやっぱりあるよなぁ。まぁ保険とかならあるけど、フリーランスは自己責任って終わらせちゃうのもなぁ。

本当のフリーランスと、フリーランスを語ってるだけの人もいて線引きがよくわかんない。本職より復職(バイトや派遣)で稼いでる人はどうなのかしら？

妊娠や子育てを盾にして金せびる奴ばかりだな。←…旦那頼れ。って何で「既婚者前提」なんだろうな。こういう”叩きたいだけの無能”もイラつくな…。

妊娠や子育てを盾にして金せびる奴ばかりだな。確かに身体的に不利だとは思うんだが、単性生殖してるわけでもあるまいに先ず旦那に頼れよ。