2019/01/16 07:31 配信のニュース
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2019年01月16日 07:31
- ペーパーテストだけでは、人間の能力を計れん。太平洋戦争における、陸海軍の将校を見ればわかる。
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- 「差別」の根源は「◯◯枠」という、成績以外の属性で振り分けを行うシステム。これが性別であれ人種であれ、例え少数弱者であれ、それ以外の人にとっては差別なんだよ。オバマだろ？馬鹿なのは。 https://mixi.at/a1Svym6
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- 思想で弾かれたんじゃないの？
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- ＡＯ入試や一芸入試
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- おとなしいことの、何がいけないのでしょうか？合格者が全員 奇想天外で個性が濃すぎたら…ね、変な言い訳では 納得なんか出来ないし したくもないですよ。
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- クオータ制の為成績に下駄を履かせて他の人種を入学させてる。人種、名前、性別、年齢は秘密にして成績だけで入試すべきよね。
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- 基本的に入試の成績だけで合否が決まる日本の大学受験制度はある意味公平だと思うわ。就職活動において試験成績だけで採否を決めるのはまずいと思ってるけど。
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- どちらのアジア系ですが？アジアと言っても広いのだが。
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- ハーバード大に限らず、世界トップレベルの大学で選定基準を「ペーパーテスト（学力）・面接（自己表現・討論）・特技や運動・人種（積極的差別是正）」のいずれに比重を置くべきかの判断は難しい。
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- ハーバードは、社会で成功する確立の高い者を、選ぶ。なぜなら、将来、高額な寄付金が、期待できる
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- 大学のカラー似合う学生を合格とするが良かったら、日本の私立医大、医学部だっていいよね
というか良くない？私学なんだから。最低限のレベルがあれば大口寄付がある金持ち白人の子弟入れても- 1人
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- 自由の国で無く差別の国が正しい。
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- 私はアファーマティヴ・アクションには反対です。ハーバードに「ユダヤ人枠」ができて、アメリカでの人口比と同じ1.7％までしか入学できないとしても、リベラルさんたちは納得するのだろうか？
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- アファーマティブアクションは奴隷貿易から産まれた格差の是正が始まりやからね。 黄色人種は興味ないんやろうね。中国の大学受験するより問題は簡単なんやろうけど難しいんやろね。 https://mixi.at/a1Svym6
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- もう成績優秀者から抽選でええがな。もしくは人種別でハーバード作れ
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